Bist du neugierig und ergreifst gerne neue Chancen? Du gehst die Extrameile und bist zudem eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum für mutige Ideen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Deine Herausforderung

  • Operative Aufgaben und selbständige Verantwortung im gesamten Employee Lifecycle
  • Aktive Unterstützung im Team Payroll bei allen Gehalts- und Versicherungsthemen von Vorteil
  • Unterstützung bei Fragen zu allen P&C-Themen
  • Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in unserem HR-System
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
  • Mitarbeit an P&C-Projekten und Initiativen

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
  • Fundierte Kenntnisse in Gehaltsabrechnung und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit HR-Software (im Idealfall SAP SuccessFactors) und MS Office
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team
  • Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden
  • Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Diese Position ist befristet bis zum 31.03.2027

Deine Ansprechperson

Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von

Aline Lüchinger

Talent Acquisition Manager

Deine Vorteile

Unsere Mitarbeitenden sind unser ganzer Stolz. Der VP Bank ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben und einen Beitrag zum Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen zu leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag. Die Mitarbeitenden der VP Bank geniessen einen respektvollen und fairen Umgang und profitieren von den unterschiedlichsten Vorteilen.

Familie und Freizeit

Familie und Freizeit
  • Kindertagesstätte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Überdurchschnittlicher Ferienanspruch
  • Ferienkauf
  • Freistellung für Freiwilligenarbeit

Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung
  • Sportverein
  • Vergünstigung für Fitnessabos
  • Saisonale Impfungen
  • Begleitung in schwierigen Lebenssituationen

Weiterbildung

Weiterbildung
  • Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Interne e-learning Kurse
  • Leadership-Training für Führungskräfte
  • Sprachkurse

Versicherungs- und Vorsorgeleistungen

Versicherungs- und Vorsorgeleistungen
  • Attraktive Vorsorgelösungen
  • Krankenkassenprämien-Rabatte
  • Unfallversicherung
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall

Mobilität und Arbeitsplatz

Mobilität und Arbeitsplatz
  • Mobilitätsbonus
  • E-Bikes und E-Ladestationen
  • Mobility-Autos
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Dusch- und Umkleideräume
  • Bistro mit vergünstigten Angeboten

Finanzielle Anreize

Finanzielle Anreize
  • 14. Monatslohn
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Zulagen und Jubiläumsboni
  • Zahlreiche Mitarbeiterangebote
  • Sonderkonditionen für Bankdienstleistungen und Kredite
  • Prämien für interne Personalvermittlung

Dein neues Arbeitsumfeld

Im Jahr 1956 in Liechtenstein gegründet, hat sich die VP Bank von einer familiären Kleinbank zur drittgrössten Bank Liechtensteins und zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt.
Mit rund 1.000 Mitarbeitenden haben wir die Expertise und die Flexibilität, um unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Lösungen mit persönlicher Note anzubieten.