Lebe deine Ambitionen In einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das dich in deinem facettenreichen Leben unterstützt – werde Teil unseres Teams als:

Eventmanager (w/m/d) Anlagegeschäft für Private 80-100%

Swiss Life AG

Zürich

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

Hands-On unterstützt du die Planung, Koordination und Umsetzung von Seminar-, Kunden- und Vertriebsveranstaltungen entlang der definierten Eventstrategie
Die operative End-to-End-Steuerung von Events liegt bei dir – dabei stellst du eine reibungslose Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung sicher
In der Erstellung von Briefings zeigst du dich organisationsstark, koordinierst Timings und To-dos und hältst alle relevanten Stakeholder jederzeit auf dem aktuellen Stand
Für operative Themen wie Locationbuchungen, Dienstleisterkoordination, Teilnehmermanagement, Versandabwicklung, Rechnungsprüfung sowie die Pflege von Budgets und Übersichten bist du verantwortlich
Auch die digitale Umsetzung von Events (insbesondere in Eventtools, Anmeldeprozessen und Landing Pages) gehört zu deinem Aufgabenbereich, wobei du eine saubere und effiziente Abwicklung sicherstellst
Vor Ort betreust du Kundinnen und Kunden sowie interne Stakeholder, arbeitest eng mit den Eventmanager:innen im Team zusammen und bringst dich ins Reporting, Monitoring sowie in die Erfolgsauswertung inkl. Optimierungsmassnahmen ein

Potenziale leben

Deine Stärken

Du bringst erste bis mehrere Jahre Berufserfahrung im Eventmanagement, Marketing, in der Projektkoordination oder in einer vergleichbaren operativen Rolle mit; idealerweise verfügst du zudem über eine Ausbildung oder ein Studium in Event Management, Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
Hands-On und organisationsstark gehst du deine Aufgaben an und arbeitest strukturiert, zuverlässig sowie mit hohem Qualitätsanspruch
Digitale Themen liegen dir: Du arbeitest gerne mit Tools, Plattformen und Prozessen (idealerweise mit Evenito) und setzt diese effizient ein
Schnell findest du dich in neue Aufgaben ein, denkst mit und übernimmst Verantwortung für eine saubere, pragmatische und termingerechte Umsetzung
Auch bei hoher Taktung behältst du den Überblick, setzt sinnvolle Prioritäten und bleibst in anspruchsvollen Situationen flexibel und lösungsorientiert
Klar, verbindlich und serviceorientiert kommunizierst du mit internen Stakeholdern, externen Partnern und Teilnehmenden – und bringst Teamgeist in ein dynamisches Umfeld ein

Dein Arbeitsort

Räffelstrasse, 8045 Zürich

Dein Kontakt

Talent Acquisition Partner

Annick Grosjean +41 43 284 55 79 Kontaktformular

Fachliche Fragen beantwortet gerne:

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Deine Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Marktorientiertes Basissalär
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
Zwischen 25 und 30 Ferientage
Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Entwicklungsmöglichkeiten

Internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Elektronische Lernplattform
Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
Talentförderprogramme
Laufbahnplanung
E-Coaching Tool

Familie

Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
Geburtszulage
Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Flexibilität

Flexible Arbeitszeit
Mobile Office
Time-out-Modelle
Flexible Arbeitsmodelle 58+

Gesundheit

Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
Physiotherapie und Massageangebot
Betrieblich unterstütztes Sportangebot
Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Vergünstigung

Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
Hypothekarvergünstigung
Swiss Life Anlageprodukte
Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Vorsorge und Sozialleistungen

Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

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