Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Banken eine Tätigkeit als
Daten- und Prozessspezialist (m/w/d)
80-100%
Sie möchten zu einer modernen, datengetriebenen Bankenaufsicht beitragen und verfügen über analytisches und technisches Flair? Dann erfüllen Sie die wichtigsten Voraussetzungen für diese vielseitige und verantwortungsvolle Stelle.
Hauptaufgaben
- Erstellen und Unterhalt von aussagekräftigen Analysen und Reports
- Erkennen von Optimierungspotential in technischen Lösungen
- Weiterentwicklung der Prozesse mit Fokus auf eine datenbasierte Aufsicht
- Sicherstellen der Datenqualität
- Fachvertretung / Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Datenaufbereitung für internationale Umfragen (IMF)
Profil
- Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine rasche Auffassungsgabe
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Erfahrungen in den Bereichen Data Warehousing, Business Intelligence- und Reporting Tools (Power BI, Power Pivot, Report Builder), MS SQL Server, relationale Datenbanken
- Programmierkenntnisse (Python, R) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2) sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (B2), gute Englischkenntnisse (B2)
Perspektiven
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen der IT und der Bankenaufsicht
- Rasche Übernahme von Verantwortung in einem kleinen und interdisziplinär zusammengesetzten Team
- Flexible Homeofficemöglichkeit im Umfang von bis zu 50% des Arbeitspensums
- Umfangreiches Angebot zur Mitarbeiterentwicklung in Form von Programmen, internen und externen Weiterbildungen und kleineren Schulungen
- Moderne Bürogebäude mit flexiblen Arbeitsplätzen und ansprechendem Verpflegungsangebot an zentralen Standorten
Fragen?
Janine Barrios gibt gerne Auskunft.
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Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
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Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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