Contrôleur/euse financier/ère et chef/fe suppléant/e FC

Façonnons la Suisse de demain

Contrôleur/euse financier/ère et chef/fe suppléant/e FC

Office fédéral de la police fedpol

Berne, Suisse (et travail à domicile) | 80-100%

à convenir
de durée indéterminée
403-18409
Guisanplatz 1A, 3014 Bern

Ce à quoi vous pouvez contribuer

  • Suppléer le chef du Domaine Finances et controlling (FC)
  • Assumer la responsabilité de la gestion des comptes et des crédits
  • Participer à la planification et à la budgétisation et soutenir les cadres
  • Poursuivre le développement du controlling stratégique et opérationnel
  • Remplir des tâches de planification et de comptabilité et rédiger des rapports
  • Conseiller la hiérarchie dans des projets et sur des questions liées aux ressources et aux finances

Ce qui vous rend unique

  • Diplôme de niveau supérieur dans le domaine financier et comptable
  • Plusieurs années d'expérience dans le controlling ou la gestion financière du secteur public
  • Connaissances approfondies des instruments de controlling SAP (FI, CO, BI, BPC, IPDM) et très bonnes connaissances de la suite MS Office, notamment d'Excel
  • Connaissances des instruments de pilotage et des processus de planification propres à l'administration fédérale
  • Mode de pensée analytique et interdisciplinaire, autonomie et méthode de travail structurée
  • Bonnes connaissances d'au moins deux langues officielles

En quelques mots

Venez travailler à la solidité financière de la Suisse. En votre qualité de chef/fe suppléant/e des finances, vous gérerez les moyens financiers d'un office au carrefour de la sécurité, de la coopération internationale et de la protection de la Confédération. Rejoignez fedpol et mettez à profit votre expertise pour une gestion efficace des finances dans la lutte contre la criminalité organisée et le terrorisme.

à convenir
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Sebastian Schumacher +41 58 46 25352
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Ce que nous offrons

#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.

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#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.

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#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

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#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.

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#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.

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#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.

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