Als Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.
Projektleiter:in Ausführung 80-100% - Region Luzern
Luzern
Zur Verstärkung unserer Ausführungsteams suchen wir neue Projektleiter:innen in der Zentralschweiz für die Realisierung von anspruchsvollen Bauprojekten.
Das können Sie bei uns bewegen
• Übernahme der Projektleitung in der Designphase (Phase SIA 32) und Verantwortung für die operative und qualitativ hochwertige Planung und Ausführung des Projektes
• Verantwortung für die Koordination und Optimierung der Bauabläufe sowie der Aufträge der Unternehmer und Projektmitarbeitenden
• Führung, Unterstützung und Entwicklung des Teams
• Leadership in Sicherheit
• Koordination und Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen, um das bestmögliche Ziel für das Projekt zu erreichen
• Bevorzugte Ansprechpartner des Kunden
• Ansprechpartner für die Subunternehmer und Umsetzung der bestmöglichen Rahmenbedingungen für die Realisierung unserer Projekte
• Koordination der Fachplanung, Unternehmen und Behörden
• Verhandlungen mit den Lieferanten sowie Subunternehmer
• Verantwortung Qualität, Termine und Kosten
• Identifikation und Steuerung von Projekt-Risiken und -Chancen
• Einhaltung der Umweltziele und CO2-Strategie des Projekts
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber externen Parteien und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien
Das bringen Sie mit
Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
- Gewinnbeteiligung und flexible Benefits
- Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien
- Urlaubs- und Treueprämien
Work-Life Balance
- Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit
- Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage
- Recht auf nicht Erreichbarkeit
Diversität
- Förderung der Diversität
- Engagement für Chancengleichheit
- Gelebte Feedbackkultur
Karriere und Weiterbildungen
- Dynamische berufliche Laufbahnen
- Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern
- Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr zu Losinger Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie hier.