Ihre Aufgaben
- Administrative Bearbeitung zugeteilter Personalgeschäfte (Unfallmeldungen, Vertragsänderungen, Mutationen etc.)
- Ansprechpartner bei administrativen Fragen in den zugeteilten Geschäften
- Pflege der Personaldossiers
- Qualitätssicherung der HR-Datenbank
- Abfassen von Arbeitszeugnissen
- Erstellen von Auswertungen
- Verfassen von delegierten Schriftlichkeiten
- Unterstützung des HR-Teams bei deren Tätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) und Weiterbildung als HR-Assistent/in
- Berufserfahrung in der HR-Administration
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Leidenschaft für HR-Administration
- Hohes Mass an Sorgfalt, selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise
- Rasche Auffassungs- und Kombinationsgabe
- Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten
- Die Bereitschaft am Montag und Mittwoch (optional Montag und Freitag) vor Ort zu arbeiten
Unser Angebot
- vielseitige, interessante und sinnstiftende Tätigkeit im dynamischen Umfeld der Polizei
- Gute Einführung in ein motiviertes und eingespieltes Team
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Zug mit guter ÖV-Anbindung
- Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jeannine Arnold, Chefin Personelles (041 595 41 20) gerne zur Verfügung.
Ihr Arbeitsumfeld
Die Zuger Polizei erbringt sicherheits-, verkehrs-, kriminal- und verwaltungspolizeiliche Leistungen zu Gunsten des Kantons und seiner Bevölkerung. Zur Erfüllung dieser anspruchsvollen und vielschichtigen Aufgaben stellen die Mitarbeitenden der Zuger Polizei die absolute Schlüsselressource dar. In Koordination und Zusammenarbeit mit dem kantonalen Personalamt sowie mit den Kadern der Zuger Polizei stellt der Bereich «Personelles» sämtliche Aufgaben rund um die Personalarbeit sicher und ist Ansprechstelle für personellen Fragen.Ihr Arbeitsort
Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
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Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen