Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Berufsbildung sowie das Praktikantenwesen
- zielgruppenspezifisches HR-Marketing (Betriebsbesichtigungen, Hausführungen, Zukunftstag, Tourismus macht Schule, etc.)
- Rekrutierung, Betreuung und Weiterentwicklung der Berufsbildung sowie des Praktikantenwesens im gesamten Unternehmen (inkl. neue Lehrberufe in Zusammenarbeit mit den Abteilungen)
- Organisation von und Teilnahme an Job-, Berufswahl- und Hotelfachschulmessen
- Gespräche und Entwicklung der Lernenden, inkl. Elterngespräche und Gespräche sowie Austausch mit Berufsbildnern, dem Berufsbildungsamt, Behörden, Fachschulen und Stellenvermittlern
- Erstellung von Bildungsplänen und Rotationsprogrammen
- Durchführung von Lernendenumfragen (vorbereiten, durchführen & auswerten), unter anderem „Great Start“
- Einhaltung der vertragsrechtlichen und gesetzlichen Grundlagen
- Überwachung und Aktualisierung sämtlicher Stellenpläne sowie des Zeiterfassungssystems (Eurotime)
- monatliche Aufbereitung und Kontrolle der lohnrelevanten Daten für die Lohnbuchhaltung
- Unterstützung im Bereich Personalentwicklung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Personalentwicklung sowie der hauseigenen „Academy of Hotel Excellence“
- Stellvertretung des Training Manager
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung sowie Weiterbildung zur Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis erwünscht
- Berufserfahrung in der Betreuung und Förderung von Lernenden oder in einer vergleichbaren Rolle
- vertraut mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- gute Kenntnisse des Schweizerischen Bildungssystems
- stilsichere Deutschkenntnisse
- gute Englischkenntnisse
- gute Kenntnisse in Microsoft Office
- empathische Persönlichkeit mit Durchsetzungsfähigkeit
- erkennen der Verhaltensmuster im Umgang mit anderen Menschen und sowie in Konfliktsituationen
- gute Umgangsform und Sozialkompetenz
- effiziente, strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- diskrete und verschwiegene Wesensart
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Kontaktfähigkeit auf allen Stufen
- kommunikativ, flexibel und teamfähig
- belastbar und selbständig
