Mit dir schaffen wir die Post von morgen.
Mach die Zukunft gelb.
Controller:in
80-100%, Bern und Homeoffice
Fühlst du dich in der Welt der Finanzen zu Hause und möchtest du aktiv an der Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs mitwirken? Bewegst du dich gerne eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld? Dann bewirb dich jetzt, denn mit dir an Board gestalten wir die finanzielle Steuerung des Konzernbereichs Kommunikations-Services.
Das kannst du bewirken
- In dieser spannenden Funktion sicherst du die finanziellen Führungsprozesse für den Geschäftsbereich Kommunikations-Services.
- Dabei erstellst du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse des Geschäftsbereichs und verantwortest die regulatorisch und vertraglich korrekte finanzielle Abbildung von Intercompany-Beziehungen.
- Du unterstützt die Co-CFOs KS bei strategischen Entscheidungen durch fundierte finanzielle Analysen und Empfehlungen.
- Zudem bist du für die Weiterentwicklung eines durchgängigen Führungs- und Steuerungsinstrumentariums zur Sicherstellung von Transparenz, Steuerungsfähigkeit sowie der Erreichung der strategischen Ziele zuständig.
- Du arbeitest mit Business Partner:innen zusammen, um die inhaltliche Qualität der Kommentierungen aus den einzelnen Bereichen sicherzustellen.
- Ausserdem vertrittst du die Finanzen des Bereichs Kommunikations-Services in internen sowie bereichsübergreifenden Projekten im Themengebiet Controlling.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung.
- Zudem bringst du solide Erfahrung im Controlling und ein gutes Verständnis für Finanzprozesse mit.
- Du denkst ganzheitlich, unternehmerisch und hinterfragst gerne bestehende Prozesse.
- Du begeisterst dich für die Lösung komplexer Aufgaben und verfügst über eine systematische, lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung.
- Eine hohe digitale Affinität zeichnet dich aus, und du hast bereits fundierte Erfahrung mit Excel und gute Kenntnisse in SAP gesammelt.
- Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 113'300 und CHF 128'300 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Halbtax oder Beteiligung an GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
Familienergänzende Kinderbetreuung
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Julie Zanchi
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
69156
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 113'300-128'300
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Finanzen
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Finanzen
Der Bereich Finanzen stellt als Querschnittsfunktion im Unternehmen eine effektive Steuerung und die finanzielle Führung des Konzerns sowie der Konzernbereiche der Post sicher. Wir pflegen die Nähe zum Business und sind gerade auch dadurch für die Geschäfts- und Funktionsbereiche ein verlässlicher, professioneller und hochkompetenter Partner. So schaffen wir einen Mehrwehrt für die Post. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
