Fachliche Koordination StartWoche und Assessmentjahr (80-90%) (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Planungs-, Organisations- und Koordinationsaufgaben an der Schnittstelle von Lehre und Verwaltung
- Prozess-, Projekt- und Entwicklungsmanagement
- Diverse analytische und evaluative Aufgaben
- Methodisch-didaktische Aufbereitung interdisziplinärer Fallstudien zu wechselnden Themen
- Unterrichtstätigkeit im Rahmen des Kurses StartWoche (Bachelor- und Master-Stufe) mit Lehrauftrag
- Verfassen von Texten aller Art (für Webseiten und Print-Materialien)
Ihr Profil
- Master-Abschluss (oder gleichwertiger Abschluss)
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache
- Hervorragende Microsoft Office-Kenntnisse
- Selbstständige, systematische, speditive und verlässliche Arbeitsweise
- Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und gute kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitsweise, um phasenweise höhere Arbeitsbelastungen auszugleichen
- Idealerweise pädagogisch-didaktische Ausbildung bzw. Erfahrung in methodisch-didaktischer Aufbereitung von Unterrichtsmaterialien
- Idealerweise Berufserfahrung im universitären Umfeld
Das Assessmentjahr ist das erste Studienjahr des Bachelor-Studiums an der Universität St.Gallen (HSG). Der Studienaufbau und das Prüfungssystem des Assessmentjahres verfolgen das Ziel, Studierenden fachliches Grundwissen, elementare wissenschaftliche Qualifikationen und Selbstlernkompetenzen zu vermitteln sowie einen Überblick zu den anschliessenden Vertiefungsmöglichkeiten zu geben, um sie für ihr Studium auf Bachelor- und Master-Stufe zu befähigen.
Inspirierendes Arbeitsumfeld
Weiterbildung
Netzwerk
Familie & Beruf
Chancengleichheit
Fit und Gesund
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
Für Fragen zur Stelle
Leiterin StartWoche
Die StartWoche und das Assessmentjahr bieten ein anspruchsvolles und sehr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Wenn Sie längerfristig Teil unseres Teams werden möchten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung
Leiter Ressort Lehre & Beratung
Teamwork, Koordination und Netzwerken, Analysen und Evaluation, aber auch anspruchsvolle fachliche Aufgaben in der Fallstudienentwicklung – wenn Sie ein breites Aufgabenportfolio und fachliche Tiefe gleichermassen schätzen, sind Sie bei uns genau richtig.