Eine überdurchschnittliche Promotion, mehrjährige Erfahrung in der akademischen Lehre sowie vielversprechende Forschung im Bereich der Denomination. Erwartet wird innovative Forschung mit kulturwissenschaftlicher Ausrichtung. Erwünscht sind ein komparatistischer Horizont, methodologische Flexibilität, internationale Mobilität und ein Bemühen um die öffentliche Vermittlung literaturwissenschaftlicher Forschung.

Einstellungsvoraussetzungen für eine Assistenzprofessur sind eine überdurchschnittliche Dissertation und das Vorliegen eines erfolgversprechenden Habilitationsprojekts oder einer äquivalenten Leistung. Bei einer Assistenzprofessur besteht nach erfolgreicher Evaluation die Möglichkeit der Entfristung und der Umwandlung der Stelle in eine ausserordentliche Professur.

Einstellungsvoraussetzungen für eine ausserordentliche oder ordentliche Professur sind die Habilitation oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrungen im Einwerben von Drittmitteln. Unterrichts-, Verwaltungs- und Objektsprache ist Deutsch. Entsprechend fundierte Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.

In ihrer Einstellungspraxis verpflichtet sich die Universität Bern zu Chancengleichheit und zur Förderung von Diversität. Sie strebt die Erhöhung des Frauenanteils in akademischen Führungspositionen an. Darüber hinaus werden Job Sharing und Dual Career Optionen gefördert. Die Philosophisch-historische Fakultät fordert Menschen mit Behinderung, People of Color und Menschen, die im Schweizer Kontext zu ethnischen Minderheiten gehören, zur Bewerbung auf.