Mit dir vernetzen wir die Schweiz.
Mach die Zukunft gelb.
DevOps Engineer SAP Basis
80-100%, Bern und Homeoffice
Du hast Freude an komplexen Systemlandschaften und möchtest den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner SAP-Umgebungen aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Bereich SAP Basis Engineering & Operations sorgst du gemeinsam mit deinem Team für den reibungslosen Betrieb der SAP RISE- und Non-RISE-Systemlandschaften. Du verantwortest Lifecycle, Engineering und Integration von SAP-Lösungen – von der Architektur über den Aufbau und Betrieb bis hin zu Wartung, Migration und Systemabbau. Mit dir halten wir unsere SAP-Umgebung aktuell, sicher und zukunftsorientiert.
Das kannst du bewirken
- In technischen Projekten übernimmst du die Rolle als SAP-Basis-Vertretung und trägst damit zum Erfolg der Post bei.
- Mit deinem technischen Know-how unterstützt und berätst du die SAP Security und hilfst, unsere Systeme sicher zu gestalten.
- Gemeinsam im Team führst du SAP-Engineering-Aufgaben durch – Migrationen, Upgrades, Installationen, Cloud-Anbindungen und technische Integrationen gehören zu deinem Alltag.
- Du verantwortest das technische Releasemanagement und stellst den stabilen Betrieb sicher.
- Im Tagesgeschäft unterstützt du den SAP-Betrieb als 3rd-Level-Support und hilfst, komplexe technische Herausforderungen zu lösen.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Informatikausbildung (FH, Uni, HF) oder über gleichwertige Erfahrung.
- Eine SAP-Technology-Zertifizierung ist von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger ist dein praktisches Know-how.
- Mehrjährige Erfahrung mit Hana-, Oracle- und SQL-Datenbanken bringst du mit.
- Idealerweise kennst du dich auch mit agilen Arbeitsmethoden und Projektmanagement aus.
- Dein Wissen teilst du mit Freude und unterstützt andere bei ihrer Weiterentwicklung.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest gerne im Team.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 118'200 - 133'200 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Cornelia Berger
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
72013
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 118'200 - 133'200
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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