Ihre Aufgaben

Selbständige Führung des Empfangs- und Telefondienstes
Ansprechperson für die Asylsuchenden und Flüchtlinge, Gewährleisten von Kommunikation und Orientierung
Zuverlässige Ereignismeldung, Journalführung bzw. Rapportierung
Leistung von 7/24h im Schichtbetrieb mit Zuschlagsauszahlung und Bereitschaft, bei Bedarf Einsätze in verschiedenen kantonalen Unterkünften zu leisten
Aktives Fördern des respektvollen und friedfertigen Umgangs in der Unterkunft sowie erster Integrationsschritte
Gewährleistung der Sicherheit für die Öffentlichkeit, die Mitarbeitenden und die Asylsuchenden und Flüchtlinge
Intervention bei Konflikten und Krisenintervention durch Deeskalation, unter Berücksichtigung des Eigenschutzes
Einhalten und Umsetzen der Hausordnung und weiterer Vorgaben, v.a. in den Bereichen Sicherheit und Hygiene durch Rundgänge, Gespräche und Kontrollen
Reinigungsarbeiten in geschützten Bereichen durchführen

Ihr Profil

Lehre oder gleichwertige Ausbildung von mindestens 3-4 Jahren
Fachspezifische Fortbildung
Gute IT Anwendungskenntnisse (Word, Excel)
3 Jahre Berufserfahrung
Loyalität und Transparenz
Respekt vor der menschlichen Würde und Integrität unabhängig von Herkunft, Religion oder Geschlecht u. ä.
Wahrung der professionellen Nähe und Dis-tanz
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
Englischkenntnisse
Andere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

Eine anspruchsvolle, weitgehend selbständige Tätigkeit im Team
Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie viel bewirken können
Angenehmes und kollegiales Betriebsklima
Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien
Befristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung

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Ihr Arbeitsumfeld

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte online via Bewerbungstool einreichen.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen folgende Personen gerne zur Verfügung:

Sandro Vescovi, Bereichsleiter Unterbringung & Betreuung, +41 41 594 27 32
Titus Rüedi, Leiter Durchgangsstation, +41 41 594 51 67
Yvonne Mandri-Bossart, Personalfachfrau, +41 41 594 57 26

Ihr Arbeitsort

Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

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Weitere Stellen

Fachperson Information und Dokumentation (60 %)

Direktion für Bildung und Kultur, Amt für gemeindliche Schulen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asylwesen (80-100 %)

Direktion des Innern, Sozialamt

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (50 - 60 %), II. Abteilung (Wirtschaftsdelikte)

Rechtspflege, Staatsanwaltschaft

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