ICT-Change-Manager/-in Senior

Die Schweiz mitgestalten

ICT-Change-Manager/-in Senior

Staatssekretariat für Wirtschaft SECO

Bern, Schweiz | 100-80% (Jobsharing möglich)

ab sofort oder nach Vereinbarung
unbefristet
JRQ$540-19614
Finkenhubelweg 12, 3012 Bern

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • ICT-Change- und Release-Management-Prozess steuern und Betriebsstabilität der ICT-Services sicherstellen.
  • Komplexe Changes und Releases hinsichtlich Risiken, Auswirkungen und Qualität steuern und überwachen.
  • Release-Einführungen und Wartungsfenster planen, begleiten und koordinieren, um betriebliche Unterbrüche zu minimieren.
  • Change-bezogene Risiken und Prozessschwachstellen analysieren und nachhaltige Verbesserungsmassnahmen initiieren.
  • Erstellen, Pflegen und Auswerten von Change- und Release-relevanten Dokumentationen, Kennzahlen, Reports und Entscheidungsgrundlagen.
  • Koordinationssitzungen leiten und Changes mit Fachbereichen, Betrieb, Projekten und Lieferanten abstimmen.

Das macht Sie einzigartig

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH oder Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation; Weiterbildung im ICT-Bereich von Vorteil.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im ICT-Change- und Release-Management, vorzugsweise in komplexen, bereichsübergreifenden Umgebungen.
  • Kenntnisse in ICT-Service-Management (ITIL) sowie Vertrautheit mit agilen Methoden (Kanban, Scrum, SAFe).
  • Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Gute aktive Kenntnisse einer Amtssprache in Wort und Schrift, passive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie Englischkenntnisse.

Auf den Punkt gebracht

Die Direktion für Arbeit des SECO ist das Kompetenzzentrum des Bundes für Arbeitsmarktpolitik und Arbeitslosenversicherung.
Im Zuge der Insourcing-Strategie baut die Informatikabteilung ihren eigenen Betrieb konsequent aus. Verlässliche, kontrollierte und nachvollziehbare Veränderungen an ICT-Services sind dabei das Fundament eines stabilen Betriebs.
Als ICT-Change-Manager/-in Senior steuern Sie komplexe Changes und Releases zuverlässig durch bereichsübergreifende ICT-Umgebungen. Sie sorgen dafür, dass betriebliche
Risiken minimiert, Qualitätsstandards eingehalten und Services kontinuierlich verbessert werden.

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Fragen zur Stelle

Ivo Lüdi +41 58 46 03641
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#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

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