Partner commerciale RU

Il contributo che può dare

• Fornire consulenza ai superiori gerarchici su tutte le questioni relative al ciclo di vita dei collaboratori
• Affiancare i superiori gerarchici nella definizione del budget relativo ai costi del personale
• Accompagnare i progetti di riorganizzazione e trasformazione e partecipare attivamente alle riunioni dei quadri
• Occuparsi dell'attuazione dei processi delle risorse umane in conformità con le norme e i regolamenti vigenti
• Partecipare attivamente allo sviluppo dei processi delle risorse umane nell'ambito di progetti e gruppi di lavoro

Che cosa La contraddistingue

• Diploma universitario (SUP / università) nell'ambito delle risorse umane e in economia aziendale, con attestato professionale federale HR
• Esperienza pluriennale nella consulenza relativa alle risorse umane e nel supporto ai processi di sviluppo e cambiamento organizzativo
• Persona autonoma, dotata di spirito di squadra, spiccate doti comunicative e capacità di negoziazione
• Metodo di lavoro orientato ai risultati e alle soluzioni, agile e strutturato, unito a resilienza e resistenza allo stress
• Ottime conoscenze di MS Office e preferibilmente di SAP
• Ottima conoscenza di due lingue ufficiali e dell'inglese orale e scritto

In sintesi

In qualità di partner commerciale RU con esperienza, la persona scelta affiancherà i nostri dirigenti con competenza, fungendo da sparring partner strategico. Contribuirà in modo pragmatico allo sviluppo strategico dell'organizzazione e alla pianificazione del personale. Offriamo una posizione di responsabilità con molteplici mansioni in un ambiente di lavoro stimolante.