Responsable production ciment
Responsable production ciment
100 %
Cornaux
"Nous avons des personnes qui travaillent pour nous - nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des compétences professionnelles et sociales."
Avec une capacité de production annuelle de plus d'un million de tonnes de ciment, Juracime S.A. (Cornaux NE), ensemble avec Jura-Cement-Fabriken AG (Wildegg, AG), représente le deuxième plus grand producteur de ciment en Suisse. Sous le nom de JURA CEMENT, elle fait partie du groupe JURA Materials, qui appartient au groupe international de matériaux de construction CRH. Les deux usines se réinventent régulièrement afin de devenir plus modernes et exemplaires, notamment en renforçant leur contribution dans l'économie circulaire.
Nos collaborateurs - Notre base solide !
Il y a beaucoup à faire avec nous
- Le responsable de production assure l'exploitation de l'ensemble des installations de fabrication, de la manière la plus rationnelle possible, tout en respectant les exigences de l'assurance qualité et en limitant au maximum l'impact sur l'environnement.
- Planifier et assurer la production de ciment selon les besoins
- Gérer les lignes de production de clinker et de ciment et veiller au fonctionnement optimal des installations de production, de mouture et de transport (grille Lepol, four, refroidisseur à clinker, moulins, etc.)
- Contrôler et assurer l'alimentation en combustibles des brûleurs et coordonner l'usage des divers combustibles de substitution
- Planifier et gérer le personnel en équipe; assurer la formation continue
- Collaborer à l'évaluation des nouveaux matériaux alternatifs
- Coordonner et établir les rapports en lien avec la production
- Participer aux demandes d'investissement ainsi qu'à l'établissement du budget
Comment s'impliquer avec nous
- Diplôme universitaire en Science ou titre jugé équivalent
- Plusieurs années d'expérience en cimenterie – des notions de processus de fabrication du ciment sont un avantage important
- Expérience dans la gestion de projets ainsi que dans la gestion de personnel
- Maîtrise de la langue française, solides connaissances d'allemand et d'anglais
- Esprit d'entreprise et orienté vers les objectifs
- Talent prononcé pour la planification et l'organisation
- Esprit d'équipe et esprit d'analyse
- Bonne aptitude à communiquer
C'est nous
