Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Leiter:in Transportpolizei Region Ost

Zürich / Work Smart, 01.06.2027 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Es erwartet dich eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe im jüngsten Polizeikorps der Schweiz. Gemeinsam mit einem engagierten Team trägst du täglich zur Sicherheit im öffentlichen Verkehr bei und prägst die Zukunft der Transportpolizei. Dabei arbeitest du in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen internen und externen Partner:innen zusammen und hast die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Transportpolizei massgeblich mitzugestalten und nachhaltige Veränderungen voranzutreiben.
Das kannst du bewegen.
  • Als Leiter:in Transportpolizei Region Ost führst du die Region in personeller, fachlicher und finanzieller Hinsicht und verantwortest drei Stützpunkte mit rund 45 Mitarbeitenden.
  • Du planst, steuerst und koordinierst Einsätze und Aktionen in deinem Verantwortungsgebiet, führst Polizeikräfte bei Grossveranstaltungen und bist bereit, regelmässig Führungsdienst im Pikett zu leisten.
  • Als Mitglied der Geschäftsleitung berätst du den Kommandanten der Transportpolizei in polizeitaktischen und strategischen Belangen, gestaltest die Weiterentwicklung der Transportpolizei aktiv mit und trägst zur erfolgreichen Umsetzung der Strategie bei.
  • Du erstellst Konzepte, Einsatzbefehle und Einsatzunterlagen, führst Lagebeurteilungen durch und entwickelst bedarfsgerechte Einsatzdispositive.
  • Du pflegst und entwickelst die Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen (SBB, Polizeikorps, Ämtern und Behörden) und repräsentierst die Interessen der Transportpolizei.
Das bringst du mit.
  • Du bist eine flexible, belastbare und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein.
  • Dank deiner mehrjährigen Führungserfahrung führst du die Mitarbeitenden zielorientiert und förderst mit deinem integrativen Führungsstil eine motivierende und leistungsorientierte Zusammenarbeit.
  • In der Polizeiwelt bist du bestens vernetzt und verfolgst aktuelle Entwicklungen in sicherheitspolizeilichen Fragestellungen mit Interesse und Weitblick.
  • Du verfügst über ausgeprägte planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie fundierte polizeitaktische Kenntnisse und bringst Erfahrung als Einsatzleiter:in bei Gross- und Spezialanlässen mit.
  • Du verfügst über eine anerkannte Weiterbildung im Polizeiumfeld. Idealerweise hast du das CAS FIP (Führen im Polizeieinsatz, SPI) bereits abgeschlossen oder bist bereit, diese Ausbildung zu absolvieren.
  • Für die Zusammenarbeit in unserem nationalen Umfeld verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2) sowie über gute Französischkenntnisse (mindestens Niveau B1).

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

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Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

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FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 104561

Kommando Transportpolizei
Telefon +41 51 285 12 34 
E-Mail stab@sbbpolice.ch

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.