Ihre Aufgaben
- Sie leiten die Projekte für den Aufbau des Umsetzungs- und Vollzugsprozesses.
- Sie erteilen Auskünfte zum Reglement und zum Anmeldungsprozess.
- Sie sind für die Erfassung und Bewirtschaftung von Anmeldungen verantwortlich.
- Die Überprüfung von Gesuchen zur Nutzung der Übergangsfrist (Gastgewerbebewilligungen, Tourismusabgaben) sowie die Überprüfung der Gesuche zur uneingeschränkten Kurzzeitvermietung liegen in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
- Sie verfassen Verfügungen und/oder Schreiben zuhanden Baudirektion.
- Sie vergeben Identifikationsnummern und überprüfen deren Publikationen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss auf Niveau Master oder Bachelor in den Fachgebieten Wirtschaft / Verwaltungswesen / Recht / Geografie oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Entsprechende Praktikumserfahrung ist von Vorteil.
- Sie verfügen über konzeptionelle Fähigkeiten und haben Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Projekten
- Zudem schätzen Sie die Zusammenarbeit im Team, haben Freude an der Arbeit im politischen Umfeld.
- Sie denken vernetzt und analytisch, sind selbstständig, exakt und gewissenhaft.
Kaufmännische/r Fachbearbeiter/in 3, Lohnklassen 13-15
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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