Chef/fe Gestion de l'architecture d'entreprise
Office fédéral de la police fedpol
à convenir
de durée indéterminée
403-16269
Guisanplatz 1A, 3014 Bern
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Diriger le Domaine Gestion de l'architecture d'entreprise sur les plans du personnel, de l'organisation et des tâches spécifiques
- Assurer la conception, la mise en place, le développement et l'optimisation de l'architecture d'entreprise ainsi la gestion et la gouvernance de cette dernière
- Planifier la modernisation de l'environnement informatique de fedpol
- Apporter conseil et soutien à l'ensemble des projets du portefeuille et les gérer sur le plan architectonique afin de garantir un suivi informatique optimal grâce à un développement durable de l'architecture
- En cas de qualifications adéquates, possibilité d'assumer la suppléance complète du chef de division
Ce qui vous rend unique
- Diplôme d'une haute école en informatique ou en informatique de gestion, ou formation équivalente ; idéalement formation complémentaire en sciences économiques
- Au moins trois ans d'expérience pratique documentée dans le développement de contenus liés à l'architecture d'entreprise ; bonnes connaissances de la sécurité de l'information et de la gestion de projets
- Expérience éprouvée dans la réalisation de projets informatiques complexes de grande envergure dans un environnement interdisciplinaire et multiculturel, comprenant des prestataires internes et externes
- Grande aisance conceptuelle et rédactionnelle
- Très bonnes connaissances de deux langues officielles et de l'anglais
à convenir
de durée indéterminée
403-16269
Guisanplatz 1A, 3014 Bern
Questions sur le poste
Anaïs Robert +41 58 46 32569Envoyer un message
Questions sur la postulation
Véronique Gander Envoyer un messageQuestions sur le poste
Anaïs Robert+41 58 46 32569
Envoyer un messageQuestions sur la postulation
Véronique Gander Envoyer un messagefedpol engagé pour la Suisse – partout & tout le temps
Le Domaine de direction Gestion des ressources et stratégie (GRS) s'engage pour que fedpol soit efficace, performant et attrayant. Il tient lieu, pour fedpol, de centre de compétences dans les domaines du personnel, des finances, des acquisitions, du controlling, de l'infrastructure, de l'exploitation et des services ainsi que de la gouvernance numérique.
Continuer RetourCe que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
Questions sur le poste
Anaïs Robert+41 58 46 32569
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