Beweg die Schweiz mit uns.
Regionenleiter:in Logistik und Produktion
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Als Regionenleiter:in Logistik und Produktion der Region Mitte bei SBB Infrastruktur liegt dein Hauptfokus auf einer erstklassigen Versorgung unserer Partner:innen. Du übernimmst die Verantwortung für die personelle und fachliche Führung deiner Region und trägst zur Weiterentwicklung der Logistik und Produktion schweizweit bei. Dabei liegt dein Fokus auf der optimalen Bewirtschaftung der rund 15 Flächenlager in der Region Mitte und der effizienten Produktion im regionalen Bahntechnikcenter. Ziel ist eine möglichst effiziente und partnerorientierte Versorgung mit Infrastrukturbaumaterial und Betriebsmitteln.
Das kannst du bewegen.
- Du leitest strategisch und operativ die verschiedenen Flächenstandorte und das regionale Bahntechnikcenter (RBC) in der Region Mitte, führst sie nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und treibst sie unter anderem mit strategischen Projekten (Neubauten etc.) voran.
- Gemeinsam mit deinen Teamleiter:innen führst du ein Team von etwa 50 Mitarbeitenden in den Bereichen Logistik und Produktion sowohl personell als auch fachlich.
- Du überwachst und optimierst regelmässig Organisation, Kosten, Bestände, Prozesse und Lagerstandorte durch Projekte, Prozesseinführungen und kontinuierliche Verbesserungen.
- Durch deine offene und transparente Art stellst du eine konstruktive Zusammenarbeit mit internen Partner:innen aus Verfügbarkeit und Unterhalt, den Bauprojekten und der Technik sicher.
- Übergeordnete Projekte der SBB und der Division Infrastruktur wie SAP-S/4-Migration, Kosteneinsparungsprojekte oder Reorganisationen treibst du für deinen Bereich aktiv voran.
Das bringst du mit.
- Du bist eine integrative, kommunikative, offene, flexible und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Sozialkompetenzen.
- Eine konzeptionelle und analytische Denkweise, gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, zeichnet dich aus. Zudem bist du bereit die Extrameile zu gehen.
- Du bringst Erfahrung in der Führung einer Logistik-, Supply Chain- oder Produktionsorganisation mit und passt deinen Führungsstil der jeweiligen Situation an.
- Ausserdem besitzt du eine ausgeprägte IT-Affinität und die Fähigkeit, komplexe Themen präzise und adressatengerecht zu vermitteln.
- Ein tertiärer Abschluss (FH/Uni) im Bereich Supply Chain Management sowie eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren, runden dein Profil ab.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in einer weiteren Landessprache sind Voraussetzung.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid August 2026
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 103124
Eveline Zumstein
Telefon +41 78 770 60 18
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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