Dipl. Pflegefachperson HF/FH (w/m/d)

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Dipl. Pflegefachperson HF/FH (w/m/d)

Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Beschäftigungsgrad: 50 60
Stelleneintritt: per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung

Die Station Lenoir der Universitären Psychiatrischen Dienste (UPD) Bern ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – sie ist ein Ort des Wandels. Hier entsteht etwas Einzigartiges: eine transitionspsychiatrische Akutstation, die sich voll und ganz den Bedürfnissen junger Erwachsener zwischen 18 und 25 Jahren widmet – genau dann, wenn vieles im Leben auf dem Spiel steht.

Bei uns bekommst du nicht nur die Möglichkeit, eine neue, zukunftsweisende Station aktiv mitzugestalten, sondern wirst Teil eines Teams im Aufbau, das offen für deine Ideen und Erfahrungen ist. Wir bieten dir ein partizipatives Arbeitsumfeld, das auf Selbstreflexion, Konsensfindung und persönliches Wachstum setzt – fachlich wie menschlich. Du kannst dich mit deinem Know-how in ein hochaktuelles Thema einbringen und dich dabei selbst weiterentwickeln.

Deine Aufgaben

  • Du begleitest junge Erwachsene in akuten Krisen professionell, empathisch und mit offenem Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse
  • Du wirkst aktiv im Bezugspersonensystem mit und setzt den Pflegeprozess gezielt um
  • Gemeinsam mit dem interdisziplinären Team entwickelst du massgeschneiderte Behandlungspläne und hilfst, diese im Alltag umzusetzen
  • Du gestaltest das Stationsmilieu kreativ mit – so, dass es stärkt, Halt gibt und Entwicklung ermöglicht
  • Du bringst deine Ideen und Erfahrungen ein und prägst damit eine Station, die neue Wege geht

Dein Profil

  • Du verfügst über ein Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder in der Sozialpädagogik – idealerweise mit Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
  • Deine Fach- und Sozialkompetenz zeigt sich in deiner kommunikativen, empathischen und flexiblen Art
  • Du denkst mit, machst mit und bringst dich aktiv ein
  • Du findest dich in einem dynamischen Umfeld zurecht und gestaltest diese mit – pragmatisch, kreativ und lösungsorientiert
  • Du beherrschst Deutsch fliessend und begegnest anderen auf Augenhöhe

Darauf darfst du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen
Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.
Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.
Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.
Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.
Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.
Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.

Deine Ansprechpartner

Kontakt

Marc Wyler, Stationsleiter Lenoir

Marc Wyler beantwortet deine fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 94 58

Kontakt

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an

Nicole Portner, HR Sachbearbeiterin

T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

Mehr erfahren

Dein künftiger Arbeitsort

Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

Dein Bewerbungsweg

Nachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf dich zukommen. Bis zu deiner Anstellung durchläufst du den folgenden Weg:

  • Erstes Vorstellungsgespräch
  • Kennenlernen der Tätigkeit
  • Anstellung - willkommen bei der UPD

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.

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