Informatico/a di gestione Senior

Il contributo che può dare

• Gestire la raccolta, l'analisi e la gestione a 360 gradi dei requisiti specialistici e tecnici negli ambiti loro assegnati.
• Valutare le specificità tecniche e le offerte dei fornitori in termini di prestazioni, costi e budget.
• Garantire la qualità delle soluzioni collaborando attivamente alle attività di controllo qualità e di collaudo e seguire le Release fino alla fase operativa stabile.
• Contribuire attivamente allo sviluppo dell'architettura, analizzare i sistemi esistenti e, grazie a obiettivi chiari, garantire soluzioni sostenibili e scalabili.
• Supportare la definizione delle priorità e la gestione di requisiti, difetti e miglioramenti, garantendo un monitoraggio trasparente e strutturato.
• Promuovere attivamente l'evoluzione digitale e dare impulso a soluzioni sostenibili e innovative nel contesto del mercato del lavoro.

Che cosa La contraddistingue

• Titolo universitario (SUP o università) in informatica di gestione, informatica o equivalente costituisce un vantaggio.
• Esperienza professionale pluriennale nel settore dell'informatica di gestione, preferibilmente nella gestione di sistemi e architetture IT complessi.
• Conoscenze in materia di architettura IT, sicurezza informatica e Service Management (ITIL); costituisce titolo preferenziale l'esperienza con metodi agili (Kanban, Scrum, SAFe).
• Pensiero analitico e concettuale, attitudine alla leadership specialistica e propensione alla collaborazione in team trasversali.
• Buona conoscenza attiva, scritta e orale, di almeno una lingua ufficiale, conoscenza passiva di una seconda lingua ufficiale e conoscenza dell'inglese.

In sintesi

La Direzione del lavoro della SECO è il centro di competenza della Confederazione per la politica del mercato del lavoro e l'assicurazione contro la disoccupazione.
Il ruolo ricercato è esercitato in un contesto che sta attraversando un'importante fase di sviluppo. Il potenziamento delle attività interne nel settore TIC offre l'opportunità di contribuire alla definizione delle strutture, di influenzare gli standard e di creare soluzioni che supportino in modo tangibile il lavoro quotidiano dei vari settori.
La persona scelta per questa posizione fungerà da principale tramite tra i reparti specialistici, i fornitori e il settore informatico; garantirà trasparenza, concilierà le esigenze tecniche ed economiche e contribuirà a far sì che le soluzioni informatiche vengano implementate in modo mirato, trasparente e con un reale valore aggiunto.