Recruiter/-in senior

Diesen Beitrag kannst du leisten

• Die Zukunft von armasuisse mitgestalten und Führungskräfte als kompetente Ansprechperson durch den gesamten Rekrutierungsprozess begleiten
• Talent-Acquisition-Prozess steuern und mitverantworten – von der Ausschreibung über Interviews bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender
• Social Media und Active Sourcing gekonnt einsetzen und mit kreativen Ideen zu einer erfolgreichen Rekrutierung beitragen
• Gemeinsam mit dem HR Service Center für eine professionelle und reibungslose Candidate Journey sorgen
• Neue Recruiting-Trends aufgreifen, frische Ideen einbringen und den Recruiting-Prozess bedarfsorientiert und zielgerichtet weiterentwickeln

Das macht dich einzigartig

• Kaufmännische Grundausbildung mit ergänzender Weiterbildung im Bereich HR (eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung)
• Erfahrung in Recruiting und Talent Acquisition
• Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise und Freude daran, Dinge voranzutreiben
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein Blick für pragmatische und nachhaltige Lösungen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen
• Französisch-Kenntnisse (B2)

Auf den Punkt gebracht

Die richtigen Talente zu finden und für armasuisse zu begeistern, ist genau dein Ding? Dann gestalte gemeinsam mit unseren Führungskräften die Zukunft von armasuisse mit und werde Teil unseres HR-Teams.