Dafür stehen wir morgens gerne auf. Denn wer sich für den Kanton Aargau einsetzt, tut dies für eine gute Sache. Für über 700'000 Menschen, die hier leben. Und 45'000 Firmen, die hier für Wohlstand und einen lebenswerten Aargau sorgen. Macht Sinn, oder?

Applikationsmanagerin / Applikationsmanager und IT-Supporterin/ IT-Supporter 80-100%

Aarau

01. März 2026 oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Dein Arbeitsumfeld

Mit der fortschreitenden Digitalisierung bauen wir unsere Applikationsplattformen kontinuierlich aus. Zur Verstärkung unseres Informatikdiensts, suchen wir eine engagierte, serviceorientierte Persönlichkeit, die den operativen Informatikdienst stärkt und zur Weiterentwicklung unserer Applikationslandschaft beiträgt.

Spannende Aufgaben warten:

Als Teil des operativen Informatikdienstes bist du als Kontaktperson für Informatik-Anliegen der Benutzerinnen und Benutzer der Staatskanzlei tätig
Du leistest einen wichtigen Beitrag zum 1st- und 2nd-Level-Support der im Kanton eingesetzten Applikationen
Du wirkst bei der technischen Wartung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung der Applikationslandschaft mit
Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Software-Releases und stellst einen stabilen Betrieb sicher
Du bringst dich aktiv in IT-Projekte, Projektgruppen sowie Digitalisierungs- und Change-Management-Prozesse ein

Was du mitbringst:

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Informatiker/in EFZ, IT-Supporter/in, Systemtechniker/in, HF/FH Informatik oder vergleichbar)
Erfahrung im operativen Informatikdienst als erste Kontaktperson für Benutzerinnen und Benutzer
Nachweisliche Erfahrung im 1st- und idealerweise 2nd-Level-Support von Applikationen
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Praxis mit IT-Support- und Ticketing-Systemen
Selbständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude am direkten Anwenderkontakt

Dein Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen