Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Projektierung und Realisierung der Projekte der Siedlungsentwässerung und Naturgefahren zuständig.
- Sie führen interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Fachkräften.
- Sie gestalten die Abwasserinfrastruktur der Stadt Luzern mit.
- Sie kommunizieren aktiv mit internen und externen Anspruchsgruppen, indem Sie beispielsweise Medienberichte verfassen oder Informationsveranstaltungen durchführen.
- Sie beurteilen Bauprojekte im Bereich Naturgefahren.
- Sie leisten Pikettdienst, ungefähr fünf Mal im Jahr.
Ihr Profil
- Sie haben einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in der Fachrichtung Bau-, Kultur- / Umweltingenieurwesen, oder einen HF Tiefbau mit Zusatzausbildung in der Siedlungsentwässerung.
- Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in der Projektierung und Ausführung von Infrastrukturprojekten im Bereich Siedlungsentwässerung.
- Sie sind eine selbständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit dem Willen zum Projekterfolg.
- Sie haben sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Spezialisierte/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 15-17
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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