Mitglied der Eidgenössischen Schätzungskommissionen, Kreis 9
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Diesen Beitrag können Sie leisten
- Festlegen von Entschädigungen für Liegenschaften und Teilflächen sowie Minderwerte
- Bearbeiten von Dossiers über Enteignungen nach Bundesrecht in Zusammenarbeit mit dem Präsidium der ESchK. Darunter fallen Nationalstrassen und Eisenbahnprojekte.
- Erstellen von Tätigkeitsberichten und Teilnahme an Sitzungen.
Das macht Sie einzigartig
- Fundierte Fachkenntnisse im Immobilienbereich, vorzugsweise mit beruflichem Hintergrund als Immobilientreuhänder (oder in einem ähnlichen Bereich)
- Fachperson anderer Berufsgattungen mit Bezug zur Bewertung von Immobilien
- Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache
Das macht uns aus
Die Eidgenössischen Schätzungskommissionen sind in Anwendung des Bundesgesetzes vom 20. Juni 1930 über die Enteignung (EntG) tätige erstinstanzliche eidgenössische Fachgerichte in Enteignungssachen. Die Kommissionen bestehen aus einem Präsidenten/einer Präsidentin, zwei Stellvertretern/Stellvertreterinnen und 15 Fachmitglieder (maximal), die vom Bundesgericht für eine sechsjährige Amtsdauer gewählt sind.
Infolge der Pensionierung eines Mitglieds sucht das Bundesgericht für die eidgenössische Schätzungskommission ein Mitglied für folgenden Kreis:
- Kreis 9: Kantone Luzern, Obwalden, Nidwalden, Uri, Zug, Glarus und Schwyz
Das bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
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#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
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#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
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Zusätzliche Informationen
intritt: 1. Januar 2026 (oder nach Vereinbarung)
Bewerbungsfrist: 26. Juni 2025
Interessierte Personen werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, usw.) online einzureichen.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Willi, Präsident der Kommission des Kreises 9: t.willi@anwaelte-sonnenplatz.ch, 041 262 18 00.
Ein Strafregisterauszug sowie ein Auszug aus dem Betreibungsregister werden am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert.
Das Bundesgericht achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen seiner Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.