Treasury Specialist ALM (w/m/d)
80-100%

mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

69788

Unser gemeinsames Ziel

Kennst du die Herausforderungen im Zinsrisiko- und Asset & Liability Management im Schweizer Bankenmarkt? Fasziniert dich die Möglichkeit, durch strategische Bilanzsteuerung PostFinance in der verfolgten Risiko-Rendite-Positionierung weiterzubringen? Dann bist du bei uns richtig. Unterstütze uns bei der Optimierung der Bilanzsteuerung und leiste damit einen aktiven Beitrag zur Transformation von PostFinance.

Das kannst du bewirken

  • Du gestaltest die Treasury-Funktion von PostFinance mit und stellst eine stetige “state of the art” Steuerung der Bilanz sicher
  • Du übernimmst Verantwortung für die Erarbeitung und den Betrieb der erforderlichen Methoden und Modelle, analysierst die Ergebnisse und bringst deine Erfahrung in die ertragsorientierte Risikosteuerung ein
  • Du bist Botschafter:in für die Steuerungsvorschläge und aktuellen Bilanzsteuerungsthemen und präsentierst diese in internen Gremien, insbesondere dem “Asset & Liability Komitee” (ALKO)
  • Du arbeitest intensiv mit unseren Business Units, dem Handel und dem Controlling zusammen und vertrittst dabei unsere Themen und Standpunkte
  • Damit du auf dem neusten Stand bleibst, setzt du dich kontinuierlich mit den aktuellen Entwicklungen des Banken- und Finanzmarktes sowie der relevanten Regulierung auseinander

Das bringst du mit

  • Masterabschluss in Ökonomie oder exakten Wissenschaften, idealerweise ergänzt mit wirtschaftlicher Weiterbildung
  • Erfahrung in der Bankensteuerung (Zinsrisikomanagement / ALM / Treasury)
  • Vertieftes Verständnis des Bilanzgeschäfts eines Finanzdienstleisters im Allgemeinen
  • Ein ausgeprägter Gestaltungswille gepaart mit viel Eigeninitiative im Themengebiet sowie ein souveränes Auftreten
  • Gespür für strategisch wichtige Themen und Weiterentwicklungen sowie ein breites ökonomisches Verständnis
  • Freude an der Arbeit mit Daten und Kenntnisse im Bereich Prozessoptimierung sind von Vorteil

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 120'000 und 140'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

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Nimisha Kasamkattil
People Attraction Partner

Hast du Fragen zur Stelle?

Stefan Paul
Leiter Risk Management
+41 79 563 04 67

Darum startest du mit uns

  • Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen
Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Zeit für Erholung

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Entwicklung & Karriere

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Moderne Arbeitswelt

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Unsere Arbeitswelt
Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:

Arbeitgeber Award: St.Gallen Diversity Benchmarking - We Participate 2020
Arbeitgeber Award: Prädikat UND - Erwerbs- und Privatleben vereinbaren
Arbeitgeber Award: Student Most Attractive Employers - Universum 2022
kununu Rating und Link

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Gestionnaire à la clientèle Customer Center (f/h/d)
Verkauf / Kundenberatung | Freiburg
Kundenbetreuer:in Customer Center
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