Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) - Région Suisse romande

Swiss Life SA

Bâle, Berne, Genève, Lausanne, Lugano, Luzerne, Sion, Saint-Gall, Zurich

Votre domaine de responsabilité

Suivi et entretien des relations avec la clientèle en place
Acquisition d'une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marché
Réalisation de conseils complets en prévoyance et en finances
Mise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance et de la constitution de fortune
Représentation de notre entreprise dans la région de vente
Transmission d'affaires à nos partenaires de coopération

Vos atouts

Formation professionnelle achevée
Expérience professionnelle, idéalement dans le domaine de la prévoyance, de la finance et des services
Sens marqué de la vente et du conseil
Grande motivation, approche axée sur les objectifs et la performance
Esprit d'entreprise, résilience, caractère sociable

Personne à contacter

HR Service externe +41 43 284 49 23 Formulaire de contact

Vos avantages

Conditions d’embauche et rémunération

Rémunération attrayante en fonction des résultats
Indemnités forfaitaires mensuelles pour frais généraux
Entre 25 et 27 jours de vacances
Anniversaires de service récompensés tous les cinq ans

Possibilités de développement

Formation initiale et continue interne dans le domaine du développement des compétences, des ventes et de la personnalité
Formations initiales et continues externes
Plateforme d'e-learning
Planification de carrière personnalisée

Famille

Services de conseil et de médiation sans frais pour les questions familiales
Allocation de naissance
Jusqu'à six mois de congé de maternité, dont au moins 16 semaines avec maintien du salaire complet
Quinze jours de congé de paternité payé
Jusqu'à dix jours par an pour la prise en charge de proches malades ne vivant pas dans le même foyer

Flexibilité

Horaires de travail flexibles
Modèles time out
Modèles de travail flexibles à partir de 58 ans

Santé

Cours et manifestations sur des sujets liés à la santé
Service interne de conseil pour des besoins liés à la santé physique et psychique

Conditions préférentielles

Conseil individuel en prévoyance financière et juridique
Hypothèques préférentielles
Produits de placement Swiss Life
Conditions préférentielles chez divers partenaires
Chèques Reka (sauf direction)

Prévoyance et prestations sociales

Prise en charge de max. 65% des primes pour une assurance vie du 3e pilier
Contribution de l'employeur à la caisse de pensions de 70% en moyenne (cotisations d'épargne et de risque)
Prestations supérieures à la moyenne en cas d'accident ou de maladie

Reconversion dans la branche de l'assurance

Description de la société

Nous conseillons et accompagnons les gens dans toutes les situations de la vie. Dans la prévoyance et la préparation de leur avenir financier, nous les aidons à vivre selon leurs propres choix.

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