Partenaire d'affaires RH

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Conseiller et assister les supérieurs hiérarchiques sur toutes les questions en lien avec le personnel 
• Assumer la responsabilité de l'ensemble du parcours professionnel des collaborateurs au sein des unités administratives qui vous sont attribuées
• Accompagner les projets de réorganisation et de transformation, et participer activement aux réunions des cadres
• Développer et appliquer les processus RH, les directives et les normes
• Assurer, au besoin, la suppléance du contrôleur de gestion des RH, analyser les indicateurs RH et en déduire des mesures

Ce qui vous rend unique

• Diplôme de niveau tertiaire (université, haute école spécialisée ou école supérieure) dans le domaine des ressources humaines et en économie d'entreprise, idéalement assorti d'un brevet fédéral
• Expérience de plusieurs années dans une fonction de généraliste RH ou, de préférence, en qualité de partenaire d'affaires RH
• Excellentes compétences en matière de conseil, sens de la communication et empathie
• Capacité tant à penser sur le plan stratégique qu'à agir sur le plan opérationnel
• Bonne connaissance active d'au moins deux langues officielles

En quelques mots

En tant que partenaire d'affaires RH, vous serez le ou la partenaire stratégique de nos supérieurs hiérarchiques. Vous allierez l'excellence opérationnelle en matière de ressources humaines à une vision claire de l'avenir. Par ailleurs, vous contribuerez à développer la culture de l'Office fédéral des constructions et de la logistique.