Ihre Aufgaben
- Zusammen mit der Fachperson Quartierentwicklung sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Ziele und Massnahmen vor Ort..
- Sie begleiten Treffangebote und Freizeitaktionen von und für Kinder und Jugendliche (Kids-Treff, Anlässe).
- Projekte und Beteiligungsprozesse mit Kindern und Jugendlichen bei der Sozialraumgestaltung (z. B. Spielplatzbau, Pausenplatz-Sanierung) setzen Sie um.
- Als Anlaufstelle (Lindenstrasse 38, 6014 Luzern) übernehmen Sie eine Unterstützungs- und Vermittlungsfunktion und tragen aktiv zur Belebung des Quartierraumes bei.
- Mit Anspruchsgruppen (z. B. aus Quartiervereinen, Schulen, Pfarreien, Verwaltung) tauschen Sie sich aus, vermitteln Informationen und vernetzen Menschen.
- Sie fördern, beraten und unterstützen Freiwillige bei Ideen zum Quartierleben und -gestaltung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Soziokultureller Animation oder vergleichbarer Ausbildung.
- Sie haben Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, der sozialraumorientierten Projektarbeit oder Gemeinwesenarbeit und bringen interkulturelle Kompetenzen mit.
- Sie sind eine selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent.
- Veränderungen sind für Sie eine Chance und Sie arbeiten gerne mobil und flexibel.
- Beziehungen mit verschiedenen Menschen gestalten Sie aktiv und gewinnend.
- Vernetztes Denken ist Ihre Stärke und es fällt ihnen leicht, Menschen zielorientiert zu begleiten.
Weiteres zur Stelle
Weitere Informationen über die Quartierarbeit unter folgender Webseite.
Sozialpädagog/in, Sozialarbeiter/in, Soziokulturelle/r Animator/in 1, Lohnklassen 11-13
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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