Spécialiste RH
Agroscope
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Gestion, exécution et contrôle des tâches administratives RH y compris mutations aux systèmes (SAP/JIRA)
- Responsabilité et gestion de processus sur des thèmes spécialisés
- Conseil et soutien aux collaborateurs/trices pour toute question administrative liée au personnel
- Soutien à l'équipe dans divers projets RH dans l'optique d'une optimisation permanente, de l'assurance qualité et de la numérisation
Ce qui vous rend unique
- Formation commerciale complétée par le certificat de gestionnaire RH ou formation jugée équivalente
- Plusieurs années d'expérience dans l'administration du personnel et des salaires, idéalement dans le domaine du droit public
- Une expérience approfondie dans des thèmes spécialisés RH (comme p.ex. les impôts à la source, permis de travail, etc) est un atout
- Méthode de travail efficace, autonome et structurée et sens de la qualité. Esprit de synthèse, pensée en réseau et aisance avec les chiffres
- Connaissances de deux langues officielles
En quelques mots
Souhaitez-vous contribuer au développement de la divison des Ressources Humaines et participer à divers projets d'amélioration continue et mettre à profit vos compétences ? Alors n'hésitez pas à postuler.
Questions sur le poste
Yasmine Amari Responsable de groupe Centre de compétences RH+41 58 46 24187
Envoyer un message
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Une bonne alimentation, un environnement sain
Agroscope est le centre de compétences de la Confédération pour la recherche dans les domaines de l'agriculture et de la filière alimentaire. Les chercheuses et chercheurs exercent leurs activités sur divers sites en Suisse. Le siège principal se trouve à Berne-Liebefeld (à partir de 2026: Posieux FR). Agroscope est rattaché au Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche DEFR.
Continuer RetourCe que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
Questions sur le poste
Yasmine AmariResponsable de groupe Centre de compétences RH
+41 58 46 24187
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La division Ressources humaines assure pour tous les sites d'Agroscope un conseil et un accompagnement professionnels et compétents dans tous les thèmes clés de la conduite du personnel ainsi que le développement et la mise en œuvre de thèmes spécialisés des RH.