Sich auf die Arbeit freuen: 100 % gesund
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Product Owner:in Lifeware Leben, 60–100 %

Hirschmattstrasse 25, 6003 Luzern

Du möchtest die Weiterentwicklung unserer zentralen Fachanwendung Lifeware Leben aktiv mitgestalten? Du kannst Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder aufnehmen, sinnvoll priorisieren und stellst die Umsetzung sicher? Dann freuen wir uns auf dich.

Das erwartet dich

  • Als Product Owner:in übernimmst du die fachliche Verantwortung für das Lifeware-System und entwickelst Ziele und Prioritäten gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern weiter.
  • Du nimmst Bedürfnisse aus den Fachbereichen auf, klärst Anforderungen und bringst sie in eine verständliche, umsetzbare und testbare Form.
  • Du steuerst den externen Anbieter Lifeware im Rahmen des laufenden Lieferantenmanagements und stellst eine zielgerichtete Zusammenarbeit sicher.
  • Du koordinierst Fachtests und Abnahmen gemeinsam mit den beteiligten Mitarbeitenden aus den Abteilungen.
  • Du achtest darauf, dass vereinbarte Leistungen, Termine und Vorgaben eingehalten werden.
  • Mit passenden Kennzahlen und Auswertungen schaffst du Transparenz und fundierte Entscheidungsgrundlagen.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung.
  • Ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, IT-Systeme, Schnittstellen und Daten.
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Leben oder der privaten Vorsorge.
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
  • Eine Hands-on Mentalität sowie Freude daran, Themen pragmatisch und verbindlich voranzubringen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse.

Dein Arbeitsort

Hirschmattstrasse 25, 6003 Luzern

Darum CONCORDIA

Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

Dein nächster Schritt

Jasmine Zumbühl, Bereichsleiterin Leben, Telefon +41 41 228 02 70, hilft dir gerne weiter.

Patrick freut sich auf deine Bewerbung.

Für die Besetzung dieser Stelle berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.

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Patrick Dreier
HR-Berater
Kontakt

Dein Arbeitsalltag

Darum CONCORDIA

Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

Mehr erfahren

Deine Vorteile

Arbeitszeit
Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.
Familienfreundlich
Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.
Aus- und Weiterbildung
Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.
Versicherungen
Die CONCORDIA übernimmt die Lohnabzüge für Lohnausfallversicherungen (Krankheit und Unfall) und versichert dich grosszügig.
Ferien
Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
Dienstaltersgeschenk
Wir schätzen langjährige Zusammenarbeit. Ab fünf Dienstjahren erhältst du regelmässig ein Dienstaltersgeschenk: Ferien oder einen Bonus.
Ausgezeichnet von den Mitarbeitenden
Bereits 2016 und 2018 brillierte die CONCORDIA beim Swiss Arbeitgeber Award mit hervorragenden Ergebnissen. Im Jahr 2020 holten wir uns dann sogar den ersten Platz in der Kategorie für grosse Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden und im Jahr 2022 wurden wir mit dem zweiten Platz ausgezeichnet. Auch im Jahr 2025 dürfen wir mit gutem Recht festhalten, dass wir zu den allerbesten Arbeitgeberinnen der Schweiz gehören.

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