Elektroinstallateur:in / Betriebselektriker:in 80-100%
per 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung
Ihre Hauptaufgaben
- Verantwortlich für die fachgerechte, strukturierte Instandhaltung unser technisch anspruchsvollen Elektro-Anlagen, Geräte und Anlagesteuerungen sowie der allg. Elektro-Installationen im Spitalumfeld
- Im Tagesgeschäft übernehmen Sie die anfallenden Instandsetzungsarbeiten
- Beratung und Begleitung in Projekten
- Zu einem späteren Zeitpunkt werden Ihnen spezifische Anlagen in der Funktion als «Anlageverantwortlicher» zugewiesen
- Sie übernehmen Einsatzdienst (Nacht-/Wochenenddienste 7x24h) und Bereitschaftsdienst für die Elektro-Werkstatt
Ihr Profil
- Abschluss als Montagemonteur EFZ oder Elektroinstallateur EFZ mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung, von Vorteil in der Instandhaltung bzw. in einem 7x24h-Betrieb
- Fachspezifische Weiterbildungen/Spezialisierungen im Elektro-Bereich von Vorteil
- Vorzugsweise haben Sie die Zusatzausbildung als Instandhaltungsfachmann oder gleichwertig
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
- Gute mündliche und schriftliche Deutsch- sowie PC-Kenntnisse
Unser Angebot
Weitere Auskünfte
Besuchen Sie uns auf
Über das USZ
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
