MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.

Veröffentlicht: 01.11.2025
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Region: Olten
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Pensum: 70-81.48%
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Vertrag: Teilzeit I Befristet
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Arbeitswelt: Bildung & Kultur
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Arbeitsbeginn: 1.1.2026

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Olten suchen wir per 1.1.2026 oder nach Vereinbarung befristet bis 3.7.2026 mit allfälliger Option auf eine Festanstellung am Standort Olten eine/-n Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Zyklus 3, 70-81.48%.

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Zyklus 3, 70-81.48%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Olten suchen wir per 1.1.2026 oder nach Vereinbarung befristet bis 3.7.2026 mit allfälliger Option auf eine Festanstellung am Standort Olten eine/-n Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Zyklus 3, 70-81.48%.

Ihre Verantwortung

  • Gemeinsam mit der Klassenlehrperson und einer pädagogischen Fachperson führen Sie die Klasse.
  • Sie engagieren sich in der Einzel- und Kleingruppenförderung der Jugendlichen in ihrer sozialemotionalen Entwicklung.
  • Im Klassenteam bereiten Sie Strukturierungshilfen und Tagespläne vor.
  • Sie erledigen die mit dem Unterrichtsauftrag zusammenhängenden administrativen Aufgaben. Sie nehmen an Sitzungen und Gesprächen (im Gesamt- und Klassenteam, der Förderplanung, Elterngespräche, interdisziplinäre Fachgespräche) teil.
  • Ihnen obliegt die Betreuungsverantwortung des Klassen-Mittagstisches.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung in Sozialpädagogik.
  • Die Arbeit mit Kindern im Förderbereich Verhalten bereitet Ihnen Freude.
  • Sie lassen sich auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder ein.
  • Die enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Klassenteam schätzen Sie.
  • Belastbarkeit, Kreativität, Flexibilität und Humor zeichnen Sie als Persönlichkeit aus.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

  • Flexibles Rentenalter
  • Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Ueli Schenker

Bereichsleiter Verhalten 062 311 95 77

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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Identität & Kultur.

Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.

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Menschen & Arbeitswelten.

Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten

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