Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Spezialgewerbe

Luzern | 50 - 70% | Homeoffice teilweise möglich
Logo

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Spezialgewerbe

Luzern | 50 - 70% | Homeoffice teilweise möglich

Ihre Aufgaben

Die Verwaltungspolizei ist Bewilligungs- und Vollzugsbehörde von zahlreichen Erlassen des Bundes und des Kantons in den Bereichen Gastgewerbe und Gewerbepolizei (GGP). Als Sachbearbeiter/in unterstützen Sie die neu gebildete Taskforce Spezialgewerbe, welche im ganzen Kanton Luzern die stark ausbreitende Strukturkriminalität an vorderster Front bearbeitet, durch Unterstützung der Polizeiorgane sowie die in der Taskforce Spezialgewerbe involvierten Stellen in der Aufsichts- und Kontrolltätigkeit.
  • Die Bearbeitung von Strafanzeigen im gewerbepolizeilichen Bereich gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie unterstützen die Informations- und Präventionstätigkeit und erteilen Rechtsauskünfte in Zusammenarbeit mit unserem internen Rechtsdienst
  • Sie bearbeiten selbstständig gastgewerbliche und gewerbepolizeiliche Bewilligungen, insbesondere im Bereich Sexgewerbe inkl. Abnahmen und Kontrollen
  • Sie arbeiten im Team der GGP mit, insbesondere beim Vollzug der Preisbekanntgabeverordnung und bei den Kontrollen von Restaurationsbetrieben
  • Die Erledigung allgemeiner administrativer Arbeiten und die Bedienung von Kundenanliegen am Schalter vervollständigen das Aufgabengebiet

Ihr Profil

  • Sie haben allenfalls eine Polizeiausbildung abgeschlossen und bringen bereits mehrjährige Praxiserfahrung respektiv Einsatzerfahrung in einer Blaulichtorganisation oder im Militär mit
  • Eine fachspezifische Zusatzausbildung, beispielsweise im Bereich Recht (Paralegal), Gastgewerbe, Prävention, Intervention, Einsatztaktik usw. und regelmässige Weiterbildungen in verwaltungsspezifischen Themen sind erwünscht
  • Sie kennen sich vorzugsweise mit den Verfahrensabläufen innerhalb einer Verwaltung bereits aus
  • Sie bringen zudem fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen sowie Erfahrung im Strafprozess mit
  • Durch Ihre Bereitschaft für flexible Arbeitseinsätze (auch abends und an Wochenenden) sind Sie auch im "Aussendienst" für uns unterwegs

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile

Arbeitsumfeld

  • Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
  • Sinnstiftende Tätigkeiten
  • Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
  • Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Agiles Umfeld
  • Kollegiales Arbeitsklima

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
  • Systematische Nachfolgeplanung
  • Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen

Arbeitszeit und Ferien

  • 42-Stunden-Wochen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 14 bezahlte Feiertage
  • Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
  • Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
  • Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub

Familie und Beruf

  • Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
  • Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
  • Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
  • Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder

Besoldung und Sozialleistungen

  • Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
  • Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
  • Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen

Zusatzleistungen

  • Kostenlose Nutzung von Nextbike
  • Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen

Ihr Kontakt

Luzerner Polizei
Regina Bucher
HR Beraterin


041 248 81 97

www.polizei.lu.ch

Luzerner Polizei
Urs Renggli
Chef Gastgewerbe und Gewerbepolizei


041 248 84 50

www.polizei.lu.ch

Weitere Stellen

Datum Stelle Pensum Organisationseinheit
22.02.2025 Potential-Entfalter/in im logopädischen Frühbereich (a) 40 - 60 % Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung
22.02.2025 Teamleiter / Teamleiterin Tagesstruktur (Mutterschaftsvertretung bis Ende Februar 2026) 40 - 50 % Heilpädagogisches Zentrum Hohenrain
22.02.2025 Teamleiter / Teamleiterin Wohnen (a) 80 % Heilpädagogisches Zentrum Hohenrain
offene Stellen Kanton Luzern