Senior Controller (w/m/d)
Dein Gestaltungsbereich
- Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Quartalsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit dem erweiterten Finanzteam und den Fachbereichen
- Durchführung von Abweichungsanalysen (Ist vs. Budget/Forecast) und Kommentierung der Quartalsergebnisse
- Selbstständige Erstellung fundierter Analysen im Bereich Berufliche Vorsorge und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Grundlagen für die Geschäftsleitung
- Weiterentwicklung der Markt- und Geschäftsanalyse sowie des Strategie-Cockpits für die Berufliche Vorsorge zur Stärkung einer zielgerichteten Unternehmenssteuerung
- Analyse und Interpretation versicherungstechnischer Kennzahlen und Ableitung von Implikationen für die Finanz- und Unternehmensstrategie
- Adressatengerechte Präsentation von Ergebnissen, Szenarien und Handlungsempfehlungen gegenüber internen Stakeholdern
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen sowie beim Ausbau des Management Information Systems mit Fokus auf Datenqualität, Transparenz und Automatisierung
- Übernahme zusätzlicher Verantwortung und Entwicklungsperspektive als stellvertretende Führungsfunktion
Dein Erfahrungsschatz
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmathematik) oder eine vergleichbare Qualifikation; Weiterbildung im Finanzbereich von Vorteil
- Branchenkenntnisse in der Versicherungswirtschaft, vorzugsweise im Lebensversicherungsbereich
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management sowie Freude an der Entwicklung gemeinsamer Lösungen
- Interesse an Daten, Systemen und modernen Tools (z. B. BI-Lösungen); praktische Erfahrung von Vorteil
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Stärke in der strukturierten Aufbereitung komplexer Themen
- Klare und adressatengerechte Kommunikation sowie Sicherheit im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Bereitschaft, Themen aktiv weiterzuentwickeln
Deine Benefits
Flexibel arbeiten
Dank verschiedener Arbeitsmodelle kannst du deinen Einsatz flexibel gestalten – mit bis zu 60 Prozent im Homeoffice.
Selber handeln
Bei Pax bist du kein Rädchen im Betrieb: Du bist eine Persönlichkeit, die eigenverantwortlich handelt und gestaltet. Deine Arbeitswelt prägst du aktiv ganz im Sinne unserer genossenschaftlichen Verankerung.
Firmenkultur leben
Glaubwürdig, direkt und vorausschauend: Als Genossenschaft pflegen wir Agilität, Feedback, Eigenverantwortung und stetiges Lernen. In unserem starken Team mit flachen Hierarchien duzen wir einander.
Nachhaltigkeit verankern
Wir bieten dir ein sicheres, wertschätzendes und vertrautes Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert und in dem du dein persönliches Potenzial nachhaltig entfalten kannst.
Gesund arbeiten
Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Trainiere deine mentale Resilienz, lass dich bei Bedarf extern beraten und impfe dich auf Wunsch kostenlos gegen Grippe.
Einfach fragen
Michael Hirt, HR Business Partner, hilft dir gerne weiter.Gemeinsam loslegen
mit Tobias Schmitt, Leiter Planning & Controlling.So läuft deine Bewerbung
- Eingang und Vorselektion der Bewerbungen
- Videogespräch mit Fachabteilung
- Gespräch mit HR und Fachabteilung
- Persönlichkeits- und Leistungstests
- Mini-Case inkl. Präsentation und Fachdiskussion
- Einholen von Referenzauskünften
- Angebot und Vertragsabwicklung
Das erwartet dich
Bei Pax hast du nicht einfach einen Job. Es erwarten dich Aufgaben, Herausforderungen und Leistungsgebiete. Diese geben dir die Chance zur Entfaltung. Für deinen Einsatz wirst du nicht nur bezahlt, sondern auch respektiert und geschätzt.
Das sind wir
Unsere Vision ist, für unsere Kundinnen und Kunden die beste Vorsorgeversicherung zu werden. Das erreichen wir, indem wir Vorsorge einfach gestalten. Deshalb arbeiten bei uns Persönlichkeiten, die viel bewegen und gemeinsame Ziele erreichen wollen.
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