Business partner RU / Consulenza RU

Il contributo che può dare

• Fungere da interlocutore/trice principale del personale con funzioni direttive presso la Centrale e all'estero per tutte le questioni inerenti alla gestione delle risorse umane, dal reclutamento e dallo sviluppo del personale alla gestione dei conflitti e al case management
• Offrire consulenza alle collaboratrici e collaboratori esterni in merito alla pianificazione della carriera e a situazioni complesse 
• Pianificare e coordinare il processo di trasferimento internazionale e assistere il personale consolare
• Partecipare all'elaborazione e all'applicazione di piani, basi e progetti nelle questioni strategiche relative alle risorse umane
• Assicurare l'attuazione sul piano amministrativo di tutte le decisioni concernenti il personale, inclusi chiarimenti in materia di diritto del lavoro 

Che cosa La contraddistingue

• Diploma di laurea o attestato professionale federale come specialista in risorse umane 
• Esperienza pluriennale nel campo delle risorse umane lungo l'intero ciclo di vita RU, idealmente in un ambiente internazionale
• Senso di responsabilità, flessibilità, orientamento al servizio e spirito di squadra
• Spiccate capacità analitiche, pensiero sistemico e orientato alla ricerca di soluzioni 
• Ottime conoscenze di due lingue ufficiali 

In sintesi

All'interno di un piccolo gruppo dinamico e frizzante, potrà mettere a frutto il Suo talento per la consulenza strategica assistendo con creatività e pragmatismo una clientela varia all'interno di un ambiente complesso e in costante evoluzione. Accompagnerà gli organi superiori e i loro gruppi offrendo loro consulenza, e contribuirà all'attuazione della politica estera della Svizzera.