Stimmungsbild - Kanton Aargau

"Alles, was Recht ist."

"Nach meiner Dissertation wollte ich zurück ans Gericht", so der Gerichtsschreiber. Marco schätzt die Vielfalt der Aufgaben
und die Freiheiten, die er im Job und bei der Gestaltung seiner Arbeitstage geniesst. "Der Kanton Aargau bietet mir vieles,
was mir wichtig ist. Dafür pendle ich gerne nach Aarau."
Mitreden und mitgestalten: Typisch Aargau.

Juristin / Jurist 80 - 100 %

Aarau

Nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Spannende Aufgaben warten:

  • Instruieren von Verfahren und Verfassen von Entscheiden im Bereich des Bau-, Planungs- und Umweltrechts
  • Leiten von Augenscheinen und Verhandlungen
  • Vertreten der Entscheide des Departements und des Regierungsrats vor Gericht
  • Verfassen von Vernehmlassungen, Stellungnahmen und Gutachten zuhanden kantonaler und kommunaler Behörden
  • Erteilen von Rechtsauskünften an Gemeinden und Private

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw oder lic. iur.)
  • Anwaltspatent erwünscht oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Aufgabenbereich
  • Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
  • Verhandlungsgeschick
  • Selbständige und einsatzbereite Persönlichkeit

Ihr Arbeitsumfeld

Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.
In der Rechtsabteilung bearbeiten und entscheiden wir Bau- und Planbeschwerden und bereiten Einwendungsentscheide zu Strassen- und Wasserbauprojekten vor. Wir beraten die Fachabteilungen des Departements und beantworten externe Anfragen zum Bau-, Planungs- und Umweltrecht.

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Benefit Icon - Kanton Aargau
Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
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Gesund bleiben
  • Verschiedene Sportangebote über Mittag
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
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Geldsachen
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
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Vorwärtskommen
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
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Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

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Fachspezialistin HR

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