Kundenberater:in Privatkunden, Herisau
80-100%
mit Begeisterungsfähigkeit und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Kundenberater:in Privatkunden, Herisau
80-100%
Unser gemeinsames Ziel
Bei PostFinance stehen unsere Kund:innen im Mittelpunkt. Als Kundenberater:in weisst du, was Menschen rund um Finanzfragen wirklich brauchen. Du begleitest sie mit einer kompetenten Beratung auf Augenhöhe – ob digital, am Telefon oder vor Ort. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das über umfassende Erfahrung im Finanz- und Versicherungsbereich verfügt und dich dabei unterstützt, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Beratung: persönlich, relevant und mit Wirkung.
Das kannst du bewirken
- Du übernimmst Verantwortung für dein eigenes Kundenportefeuille und führst ganzheitliche Beratungsgespräche rund um Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren
- Du planst deinen Tag eigenverantwortlich, vereinbarst aktiv Kundentermine und gestaltest deinen Alltag mit grosser Autonomie
- Du bringst deine Ideen ein, verfolgst neue Beratungsansätze und erreichst gemeinsam mit dem Team ambitionierte Ziele
- Du entwickelst dein Wissen gezielt weiter, insbesondere in den Themen Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren, und teilst dein Know-how aktiv im Team
- Zudem bist du bereit, 1-2 pro Woche an unserem Hauptstandort in St. Gallen unsere Kund:innen zu betreuen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Grundausbildung (EFZ) im kaufmännischen Bereich oder im Verkauf, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Banking oder in der Vorsorge
- Erfahrung in der Vorsorge- und Anlageberatung sowie Begeisterung für Finanzthemen
- Ein offenes, empathisches Auftreten, das Vertrauen schafft und Kund:innen ins Zentrum stellt
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 100'000 und 115'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 100'000 und 115'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Leiter PostFinance Store St. Gallen
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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere
Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
