Stv. Abteilungsleitung Betreuung & Pflege 80 - 100 %

Standort Herzogenbuchsee

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Du pflegst mit Herz und willst deine Karriere aktiv vorantreiben? Dann bietet dir diese spannende Vakanz die Möglichkeit, dein Fachwissen einzubringen und dich persönlich weiterzuentwickeln.

Stv. Abteilungsleitung Betreuung & Pflege 80 - 100 %

Standort Herzogenbuchsee

Das bewirkst du bei uns

  • Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung zusammen und vertrittst sie bei Abwesenheit, sodass auf der Abteilung alles reibungslos läuft
  • Als Teil des Pflegeteams führst du alle gängigen Aufgaben deiner Funktionsstufe aus und bist damit ein Vorbild für das Team
  • Als Bezugsperson begleitest du unsere Bewohnenden individuell, empathisch und professionell
  • Du bringst dich engagiert bei der Weiterentwicklung der Abteilung ein und setzt dich damit für die stetige Optimierung unserer Pflegequalität ein

Das bringst du mit

  • Du hast eine Ausbildung als Fachperson Gesundheit absolviert
  • Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Langzeitpflege übernimmst du gerne Verantwortung
  • Du hast bereits Erfahrung als RAI-Supervisor oder die Bereitschaft dich vom MDS-Koordinator zum Supervisor weiter zu entwickeln
  • Du denkst gerne voraus, bleibst auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert und setzt Impulse für eine moderne Pflegepraxis

Das erwartet dich

Freu dich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, bei der du mithilfst unsere Abläufe aktiv zu verbessern und so das Wohlbefinden unserer Bewohnenden positiv beeinflusst. Du hast die spannende Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Veränderungen zu bewirken.

Du willst mehr wissen? Weitere Informationen zur dahlia oberaargau ag als Arbeitgeberin findest du hier.

Deine Vorteile

dahlia oberaargau ag
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung durch Unterstützung bei Weiterbildungen. Auch die Ausbildung von Lernenden liegt uns am Herzen: Deshalb bieten wir in verschiedenen Fachbereichen Ausbildungsplätze an, und Berufsbildner/innen erhalten eine monatliche Funktionszulage von CHF 160.–.
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Ferien
Alle Mitarbeitenden haben mindestens 25 Ferientage pro Kalenderjahr. Ab dem 45. Lebensjahr erhöht sich dieser Anspruch. Für jeweils einen halben Arbeitstag steht dir eine bezahlte Pause von 15 Minuten zu.
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Fringe Benefits
Mitarbeitende erhalten jährlich einen Beitrag für ein Fitnessabonnement im Fitnesscenter PhysioFit und profitieren von Vergünstigungen in ausgewählten Sportfachgeschäften, Apotheken sowie bei Getränkehändlern der Region. Im Sommer bieten wir Gratiseintritte in ausgewählten Freibädern an.
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Verpflegung
In den Restaurants der dahlia oberaargau ag geniessen Mitarbeitende abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. Während den Wintermonaten werden täglich kostenlos frische Früchte offeriert.
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Angebote zur Gesundheitsförderung
Im Rahmen des Beruflichen Gesundheitsmanagements engagiert sich die dahlia für die Gesundheit der Mitarbeitenden. Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen und sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
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Flottenrabatt
Unsere Mitarbeitenden parkieren an allen Standorten kostenlos und profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
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Zulagen und Prämien
Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden erhältst du eine Inkonvenienzzulage von CHF 8.– pro Stunde. Bei Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch für kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds erhältst du eine Prämie.
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Pensionskasse
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die dahlia übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
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Familie und Kinderbetreuung
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Das erwartet dich

Freu dich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, bei der du mithilfst unsere Abläufe aktiv zu verbessern und so das Wohlbefinden unserer Bewohnenden positiv beeinflusst. Du hast die spannende Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Veränderungen zu bewirken.

Du willst mehr wissen? Weitere Informationen zur dahlia oberaargau ag als Arbeitgeberin findest du hier.

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilen dir gerne die Co-Bereichsleiterinnen Sylvia Steck unter 062 955 52 15 oder Cindy Baumann unter 062 955 52 17

Bewerbung

Deine schriftliche Bewerbung darfst du an Human Resources, humanresources@dahlia-oberaargau.ch richten

Standort

dahlia Herzogenbuchsee
Stelliweg 24, CH-3360 Herzogenbuchsee
T 062 955 52 28, dahlia@dahlia-oberaargau.ch, www.dahlia-oberaargau.ch

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Über uns

dahlia oberaargau ag

wohnen. betreuen. pflegen.

Ein Umfeld indem du wichtig bist und deine Ideen gehört werden. Mit uns kannst du etwas bewegen!

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten ihr Recht auf Selbstbestimmung. Berufsübergreifend setzen wir uns täglich für das Wohl unserer Bewohnenden ein. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung. Dies ermöglicht es uns, als kompetente Fachpersonen bedacht und verantwortungsbewusst zu handeln.

Facts

  • 4 Standorte
  • Rund 250 Betten
  • Durchschnittlich 270 Mitarbeitende
  • Diverse Vertiefungsrichtungen wie Demenz, Sucht, Alterspsychiatrie und Palliative-Care
  • Ein Unternehmen der Stiftung Lebensart

Mit Teamgeist zum Erfolg

Situationsplan Spital Langenthal

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