Collaboratore/trice scientifico/a Strategia Difesa
Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SMEs
Il contributo che puoi dare
- Fornire appoggio al Comando dell'esercito nella gestione dello sviluppo a lungo termine e nel monitoraggio della situazione militare
- Elaborare basi strategiche e decisionali per l'ulteriore sviluppo dell'Aggruppamento Difesa, in particolare nell'ambito dello sviluppo aziendale e della trasformazione strategica
- Analizzare i dati e i risultati raccolti dal controlling della strategia e dalla gestione dei rischi e derivarne raccomandazioni rilevanti per l'azione
- Coordinare e dirigere gruppi di lavoro interdisciplinari insieme a esperti e stakeholder a livello di ufficio
- Fornire appoggio e consulenza ai direttori degli uffici e ai capisezione nello sviluppo, nel coordinamento e nell'attuazione di strategie parziali e specialistiche
Che cosa ti contraddistingue
- Diploma universitario o di scuola universitaria professionale oppure formazione equivalente
- Spiccate capacità analitiche e concettuali nonché capacità di ragionare in modo interdisciplinare e strategico
- Esperienza nel lavoro in ambito strategico lungo tutto il ciclo della strategia, dall'analisi e dalla pianificazione fino all'orientamento, all'attuazione e al controlling
- Capacità di trattare in modo efficace panorami di stakeholder complessi con interessi parzialmente divergenti
- Conoscenze dei processi e delle strutture interne della Confederazione oppure istruzione come ufficiale di stato maggiore o di stato maggiore generale costituiscono un vantaggio
- Ottime conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale (B2) e conoscenze d'inglese almeno di livello B2
In sintesi
Il team Strategia e governance Difesa stabilisce l'orientamento a lungo termine dell'Aggruppamento Difesa per rafforzare la capacità di difesa della Svizzera. Elaboriamo le basi decisionali strategiche per il Comando dell'esercito e lo sosteniamo nella gestione dello sviluppo dell'intero Aggruppamento. Ci impegniamo non solo a sviluppare la strategia, ma anche a ottenere effetti sull'organizzazione, stabilendo priorità chiare nonché una governance e un'attuazione coerenti.
Nel nostro team lavorerai a importanti questioni strategiche a cavallo tra lo sviluppo militare e quello aziendale. Combinerai una profonda capacità analitica e pragmatismo in fatto di attuazione, promuovendo argomenti in autonomia. Coordinerai progetti interorganizzativi, collaborerai con stakeholder senior e garantirai la coerenza delle iniziative strategiche. Cerchiamo una persona integra e curiosa con un notevole senso di responsabilità personale, competenze concettuali e desiderosa di fare la differenza.
Domande sul posto di lavoro
Anton Maurice Regli Capo Strategia e governance Difesa+41 58 46 66752
Invia messaggio
Domande sulla candidatura
Sonja Brönnimann +41 58 48 41990Invia messaggio
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Il team Strategia e governance Difesa stabilisce l'orientamento a lungo termine dell'Aggruppamento Difesa per rafforzare la capacità di difesa della Svizzera. Elaboriamo le basi decisionali strategiche per il Comando dell'esercito e lo sosteniamo nella gestione dello sviluppo dell'intero Aggruppamento. Ci impegniamo non solo a sviluppare la strategia, ma anche a ottenere effetti sull'organizzazione, stabilendo priorità chiare nonché una governance e un'attuazione coerenti.
Nel nostro team lavorerai a importanti questioni strategiche a cavallo tra lo sviluppo militare e quello aziendale. Combinerai una profonda capacità analitica e pragmatismo in fatto di attuazione, promuovendo argomenti in autonomia. Coordinerai progetti interorganizzativi, collaborerai con stakeholder senior e garantirai la coerenza delle iniziative strategiche. Cerchiamo una persona integra e curiosa con un notevole senso di responsabilità personale, competenze concettuali e desiderosa di fare la differenza.
Il tuo impegno per la sicurezza e la libertà
Lo Stato maggiore dell'esercito (SM Es) fornisce appoggio al capo dell'esercito nella condotta dell'Aggruppamento Difesa ed è responsabile della pianificazione militare globale dell'esercito e del relativo sviluppo. In base alle direttive politiche elabora le basi strategiche, lo sviluppo delle forze armate nonché la pianificazione delle forze armate e dell'armamento e assume compiti nel contesto della sicurezza internazionale. Rientrano nella sua sfera di competenza anche la condotta, la gestione e il coordinamento di tutti i settori trasversali (Personale, Finanze, Immobili).
L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.
Che cosa offriamo
#F7B4B8Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
#F7B4B8Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
#B8E1D8Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
#B8E1D8Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
#FFF0BBIn forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
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Domande sul posto di lavoro
Anton Maurice RegliCapo Strategia e governance Difesa
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Invia messaggioInformazioni complementari
Scegliere un impiego presso l'Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni sul sito esercito.ch/vantaggi.
Le prossime tappe
Poiché nella nostra unità amministrativa le donne sono tuttora sottorappresentate, le loro candidature sono particolarmente gradite.