Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Aufsicht & Digitalisierung 80–100%
Bern
50% Remote Work
1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Sie möchten einen Beitrag dazu leisten, dass öffentliche Mittel wirkungsvoll eingesetzt und Leistungen in guter Qualität erbracht werden? Gleichzeitig haben Sie Freude daran, Prozesse zu verbessern und digitale Lösungen zu entwickeln?
Per 1. Januar 2027 entsteht eine neue Abteilung – und mit ihr ein neu geschaffenes Stellenprofil. Nutzen Sie die Chance, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und die Entwicklung der Abteilung mit einem grossen Gestaltungsspielraum massgeblich mitzuprägen.
Ihre Aufgaben
- Aufsicht durchführen: Sie planen und führen risikoorientierte Aufsichtsprüfungen bei Leistungserbringern durch, insbesondere in den Bereichen Sozialdienste, Integration, Asyl und Flüchtlinge. Dabei überprüfen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, vertraglicher Vereinbarungen und fachlicher Qualitätsstandards.
- Feststellungen beurteilen: Sie analysieren Prozesse und Strukturen, führen Gespräche mit Leistungserbringenden und beurteilen fachliche sowie organisatorische Risiken. Ihre Erkenntnisse halten Sie in nachvollziehbaren Aufsichtsberichten und Entscheidungsgrundlagen fest.
- Aufsicht weiterentwickeln: Sie nutzen Erkenntnisse aus der operativen Aufsicht, um Prüfmethoden, Prozesse und Arbeitsinstrumente gezielt zu verbessern. Sie wirken bei Entwicklungsvorhaben und Digitalisierungsprojekte aus fachlicher Sicht mit.
- Prozesse und Daten optimieren: Sie automatisieren wiederkehrende Arbeitsabläufe, verknüpfen Daten aus verschiedenen Quellen und erstellen aussagekräftige Dashboards und Auswertungen. Damit vereinfachen Sie die Steuerung der Aufsicht und tragen zu einem effizienten Einsatz der Ressourcen bei.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer anspruchsvollen Fach- oder Stabsfunktion mit und haben Erfahrung in der Begleitung von Digitalisierungsprojekten sowie in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Sie verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Power Query, Power BI oder vergleichbaren Werkzeugen. Die eigenständige Erstellung von Auswertungen, Dashboards und einfachen Automatisierungen ist Ihnen vertraut.
- Sie denken analytisch und vernetzt, erkennen Verbesserungspotenzial und entwickeln pragmatische, umsetzbare Lösungen.
- Sie arbeiten selbständig, strukturiert und sorgfältig, kommunizieren verständlich und treten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen sicher und überzeugend auf.
- Sie sind in Deutsch oder Französisch verhandlungssicher und verfügen über gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache.
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement, in der Aufsicht oder im Risikomanagement sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen
Der Kanton Bern ist ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen. Dazu kommen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die fachliche Aufsicht, Digitalisierung und Weiterentwicklung sinnvoll miteinander verbindet.
- Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Verbesserungen konkret umzusetzen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielfältigen Aufgaben und gesellschaftlicher Bedeutung.
- Eine vielseitige Zusammenarbeit mit Fachstellen, Leistungserbringern und weiteren Beteiligten.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen des Kantons Bern mit flexiblen Arbeitszeiten.
Über uns
Das Amt für Integration und Soziales (AIS) gehört zur Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion des Kantons Bern und nimmt vielfältige Aufgaben in den Bereichen Soziales, Integration, Asyl und Flüchtlinge wahr. Die Abteilung Aufsicht überprüft die Qualität der erbrachten Leistungen und die Einhaltung der geltenden Vorgaben. Gleichzeitig entwickeln wir unsere Prozesse und Instrumente laufend weiter, um unsere Aufgaben wirkungsvoll und effizient wahrzunehmen.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung?
Tamara BürkiLeitung Führungsunterstützung
+41 31 635 26 43
Bewerbungen können bis zum 20. November 2026 über den Button «Jetzt bewerben» eingereicht werden. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Was uns auszeichnet
Best RecruitersWir stellen unsere Bewerberinnen und Bewerber in den Mittelpunkt.
LohngleichheitWir setzen uns für ein faires Arbeitsumfeld ein. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit ist uns wichtig.
Arbeiten beim Kanton Bern
Wer bei uns arbeitet, bewirkt etwas Sinnvolles für die Menschen, für die Unternehmen, für das Miteinander und für die Zukunft des Kantons Bern - und damit auch für sich selbst.
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