Avec toi, nous façonnons la Poste de demain.
Peins l'avenir en jaune.
Responsable d'unité Accounting Logistique des marchandises
70-100% (ou en jobsharing), Dintikon, Pratteln, Berne et télétravail
L'unité Logistique des marchandises de la Poste est en pleine croissance. L'acquisition de nouvelles entreprises dans le domaine du transport et de la logistique doit permettre d'augmenter le chiffre d'affaires au cours des années à venir. Afin de répondre à cette évolution également en matière de comptabilité, nous élargissons notre portefeuille de prise en charge.
Avec toi, nous réunissons les activités comptables de la logistique des marchandises et consolidons la comptabilité selon les normes du groupe!
Fais la différence
- Tu es responsable du financial accounting pour l'unité Logistique des marchandises (y compris plus de 40 filiales) et tu gères jusqu'à 20 collaboratrices et collaborateurs (directs et indirects) sur différents sites.
- En tant que partenaire conseil pour le partenaire commercial Finances de la Logistique des marchandises ainsi que pour le responsable Logistique des marchandises, tu prodigues des conseils sur les questions relatives à la comptabilité et lors de nouvelles acquisitions.
- Ce faisant, tu accompagnes le projet de remplacement des systèmes comptables décentralisés et l'intégration/l'onboarding sur une nouvelle plateforme SAP centralisée (S/4 Hana).
- Dans un environnement de travail complexe (mélange de structures de groupe et de PME), tu es responsable de la qualité des bilans comptables (IFRS et conclusions de vente) et tu assumes la coordination des audits financiers et des révisions.
- Tu participes activement à la modernisation et au développement de l'organisation comptable en jouant un rôle de premier plan.
Ce que tu apportes
- Tu es titulaire d'un diplôme d'études supérieures supérieure axée sur les finances, la présentation des comptes, la comptabilité ou l'expertise comptable, et tu justifies de plusieurs années d'expérience dans la comptabilité financière selon les normes comptables suisses (CO et IFRS).
- Grâce à ton expérience en matière de gestion et de conseil, tu es en mesure d'accompagner activement les changements à venir et de promouvoir la collaboration entre différentes entreprises, niveaux de gestion et cultures.
- Tu as l'habitude de gérer un large portefeuille de comptabilité ou d'entreprises composé de PME et de grandes entreprises.
- De plus, tu as envie de jouer un rôle actif dans un environnement hétérogène et dynamique et de t'engager avec audace dans de nouvelles voies.
- De très bonnes connaissances en français et en allemand ainsi qu'une disposition à voyager en Suisse et dans les pays limitrophes (principalement en Allemagne et en France) complètent ton profil.
Nous ne prenons pas les dossiers des agences de recrutement en considération pour pourvoir ce poste.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 128'400 et CHF 143'400 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
Marge de manœuvre 
Participation aux frais de garde des enfants
Un environnement de travail passionnant en pleine croissance
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur le poste
Lukas Graf
Partenaire de compétence Accounting Services logistiques
Questions sur la candidature
Yves Cappis
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
70-100% (ou en jobsharing), Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
69216
Salaire annuel brut à 100%
CHF 128'400 à CHF 143'400
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Dintikon, Pratteln, Berne et télétravail
Unité de la Poste
Finances
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Finances
En tant que fonction transversale au sein de l'entreprise, l'unité Finances a pour mission d'assurer un pilotage efficace ainsi que la gestion financière du groupe Poste et de ses unités. Nous assurons la proximité avec l'activité et c'est notamment cela qui fait de nous un partenaire fiable, professionnel et extrêmement compétent pour les unités d'affaires et de fonction. Nous apportons ainsi une valeur ajoutée à la Poste. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux «règles d'or» en matière de durabilité.
