Lehrperson Kindergarten Förderunterricht 6–10 Lektionen

Primarstufe Ormalingen
Ormalingen
per 1.8.2026

Ihre Verantwortung

  • Sie übernehmen die Verantwortung für den Förderunterricht in zwei Kindergartenklassen.
  • Sie können an zwei bis drei Vormittagen unterrichten.
  • Sie arbeiten mit der Leitung Förderung KG zusammen und sprechen sich mit den Klassenlehrpersonen und der Sozialpädagogin ab. Die Kooperation mit allen Beteiligten soll die bestmöglichen Entwicklungsbedingungen für die Kinder schaffen.
  • Als Mitglied unseres Kindergarten-Teams sind Sie bereit und offen, an der weiteren Entwicklung unserer Schuleingangsstufe konstruktiv mitzuwirken.

Ihr Hintergrund

  • Sie haben ein Diplom als Kindergartenlehrperson oder sind daran, dieses zu erwerben.
  • Sie können Erfahrungen oder Weiterbildungen im Bereich Förderung im Zyklus 1 vorweisen.
  • Sie sind es gewohnt, mit Kindern und Erwachsenen eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation zu pflegen.
  • Sie bringen eine grosse Flexibilität und Offenheit für verschiedene Lehr-/Lernsettings und Zusammenarbeitsformen mit.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Leandra Pronesti
Schulleitung
061 981 19 15

Kontaktformular

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Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail an die Schulleitung. Die Vorstellungsgespräche finden laufend statt.

Primarstufe Ormalingen
Leandra Pronesti

Bewerbungsfrist 31.3.2026

Primarstufe Ormalingen

An der Schule Ormalingen werden rund 230 Kinder in 12 Klassen unterrichtet. Wir sind ein interdisziplinäres Team von ca. 40 Personen. Zurzeit führen wir drei Klassen im Kindergarten. Alle drei Klassen sind in einem modernen Gebäude untergebracht. An der Schule Ormalingen arbeiten motivierte Menschen miteinander und füreinander!  

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Anstellung

Die Anstellung ist im SJ 2026/2027 befristet mit Aussicht auf Festanstellung ab Sommer 2027.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Primarstufe Ormalingen
Hauptstrasse 155
4466 Ormalingen
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