Spécialiste RH senior chargé du recrutement de talents (1037)

Ce à quoi tu peux contribuer

• Gérer en toute autonomie le recrutement des personnes répondant aux profils informatiques recherchés et garantir le bon déroulement du parcours des candidats
• Être responsable, en tant que sparring partner interne, du pilotage des processus, des activités de conseil et de l'accompagnement des responsables hiérarchiques dans toutes les étapes du processus de recrutement, en étroite collaboration avec les partenaires d'affaires RH compétents
• Clarifier les détails des postes, préparer les offres et influencer activement la prise de décisions
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de mesures et de projets de recrutement importants d'un point de vue stratégique (par ex. stratégies de recrutement modernes relatives à la pratique de l'active sourcing notamment, mesures visant à promouvoir l'image de l'employeur, IA, etc.)
• Participer activement à la gestion des thèmes transversaux en qualité de membre essentiel d'une équipe RH composée de profils très variés, contribuer au développement de l'équipe et nouer des liens avec les différentes parties prenantes internes

Ce qui te rend unique

• Expérience d'au moins deux ans dans le recrutement de spécialistes et de cadres pour le compte d'une grande entreprise présentant une structure complexe, idéalement dans le domaine informatique
• Sens des relations humaines, bonne compréhension des processus et capacité à trouver l'équilibre entre qualité et efficacité
• Connaissances pratiques dans l'active sourcing, de Succes Factors, de la conduite d'entretiens et de la gestion des parties prenantes
• Excellent sens de l'organisation et force de conviction, ouverture d'esprit, souplesse, autonomie et esprit d'innovation
• Intérêt pour l'informatique, la conceptualisation et la participation à des projets de recrutement, goût pour les échanges proactifs et le travail d'équipe
• Bonne connaissance d'une langue officielle

En quelques mots

De nature curieuse, tu t'intéresses aux gens et à l'informatique ? Si le recrutement te passionne, que tu aimes améliorer les processus et que travailler pour l'administration fédérale t'intéresse, alors tu es la personne dont notre équipe a besoin.