Chef/fe du Domaine Comparaison d'images faciales
Office fédéral de la police fedpol
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Diriger sur les plans de l'organisation, des tâches spécifiques et du personnel une équipe de neuf personnes dans le domaine de la comparaison d'images faciales
- Mettre en place des processus axés sur les besoins de la clientèle en vue de la comparaison biométrique d'images faciales, les développer et améliorer leur qualité
- Garantir la légalité des renseignements fournis sur la base des informations disponibles
- Élaborer, optimiser et mettre en œuvre les plans de service et gérer les activités quotidiennes
- Coordonner le soutien technique du Domaine Planification, MQ et surveillance des laboratoires ADN et faire office d'interlocuteur pour les partenaires internes et externes
- Représenter le domaine au sein de comités d'experts nationaux et internationaux tout comme auprès des parties prenantes
Ce qui vous rend unique
- Formation professionnelle ou diplôme universitaire, des connaissances forensiques constituant un atout
- Plusieurs années d'expérience dans la conduite d'un secteur lié à la sécurité ou à la science forensique exigeant sur le plan technique
- Expérience dans la prestation de services et la gestion de processus opérationnels
- Connaissance approfondie de l'identification biométrique appréciée et affinité marquée pour l'informatique requise
- Très bonnes connaissances actives d'au moins deux langues officielles ainsi que de l'anglais
En quelques mots
Vous participez activement à la mise en place d'un centre national de compétences dans le domaine de la comparaison d'images faciales et assumez un rôle clé. Dans votre fonction de cadre, vous façonnez une équipe dynamique et assurez la mise en œuvre efficace de technologies et de processus innovants. Votre méthode de travail structurée et orientée vers les solutions contribue de manière déterminante à la réussite du projet.
Questions sur le poste
Axel Glaeser +41 58 46 59622Envoyer un message
Questions sur la postulation
Isabelle Hess Envoyer un messageQuestions sur le poste
Axel Glaeser+41 58 46 59622
Envoyer un messageQuestions sur la postulation
Isabelle Hess Envoyer un messageEn quelques mots
Vous participez activement à la mise en place d'un centre national de compétences dans le domaine de la comparaison d'images faciales et assumez un rôle clé. Dans votre fonction de cadre, vous façonnez une équipe dynamique et assurez la mise en œuvre efficace de technologies et de processus innovants. Votre méthode de travail structurée et orientée vers les solutions contribue de manière déterminante à la réussite du projet.
fedpol engagé pour la Suisse – partout & tout le temps
fedpol engagé pour la Suisse – partout et tout le temps.
fedpol développe et exploite des systèmes d'information nationaux et accomplit des tâches de surveillance, d'autorisation et d'exécution en matière de droit des armes et des explosifs. Le Domaine de direction Systèmes de police et identification de fedpol assure le fonctionnement sécurisé et le développement des systèmes d'information et des banques de données de police centraux, gère la plate-forme nationale d'échange d'informations de police et fournit des services forensiques et d'identification aux autorités partenaires suisses et étrangères.
La Division Identification biométrique fournit des prestations dans le domaine de l'identification biométrique aux autorités chargées de la poursuite pénale et de la sécurité. En plus de traiter et de comparer des empreintes digitales, des images faciales, des profils d'ADN et d'autres données biométriques, elle confirme les correspondances selon le principe des « quatre yeux » et contribue ainsi à l'identification de personnes et d'indices aux niveaux national et international.
Ce que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
Questions sur le poste
Axel Glaeser+41 58 46 59622
Envoyer un messageQuestions sur la postulation
Isabelle Hess Envoyer un messageProchaines étapes
Les personnes francophones et italophones étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons tout particulièrement de recevoir leur candidature.