Spital Riggisberg

Mitarbeiter:in Empfang/Patientenaufnahme

Riggisberg, 40 - 50 %

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Mitarbeiter:in Empfang/Patientenaufnahme

Riggisberg, 40 - 50 %

Wir sind ein sympathisches Landspital der Insel Gruppe im Herzen der Gantrischregion.

In der Drehscheibenfunktion Empfang/Patientenaufnahme stellen Sie, als erster Eindruck unseres Spitals, einen herzlichen und professionellen Empfang unserer Patient:innen und Besuchende sicher und helfen diesen, sich schnell in unserem Spital zurechtzufinden.

Das erwartet Sie

  • Empfang von Patient:innen, Besuchenden und weiterer Kundschaft sowie Erteilung kompetenter Auskünfte
  • Sicherstellung der Behandlungsfinanzierung und Verantwortung für die korrekte sowie aktuelle Erfassung der Patient:innendaten
  • Wahrnehmung der Drehscheibenfunktion mit vielseitigen administrativen Aufgaben wie Telefonvermittlung, Postverteilung und Dokumentenablage
  • Abwechslungsreicher und vielseitiger Arbeitsalltag in einem dynamischen Spitalumfeld

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder Krankenversicherungsbereich sowie gute Informatikkenntnisse (SAP, Epic und MS-Office) von Vorteil
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Offenheit im Umgang mit Menschen und Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team
  • Hohe Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im sensiblen Spitalumfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil sowie Flexibilität für wechselnde Arbeitszeiten (variieren zwischen 6:45 und 19.30 Uhr) inklusive ca. zwei Wochenenddienste pro Monat

Unser Angebot

  • Wertschätzendes, herzliches Team, das sich auf die Zusammenarbeit und das Willkommenheissen neuer Kolleg:innen freut
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem lebendigen Spitalumfeld
  • Sorgfältige und strukturierte Einführung für einen erfolgreichen Start
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit zeitgemässen Sozialleistungen sowie internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

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Marianne Jaussi
Leiterin Empfang/Patientenaufnahme

Denise Neeser
Stv. Leiterin Empfang/Patientenaufnahme

+41 31 808 71 71

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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