Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

Wir suchen dich nach Vereinbarung als

HR Projektleiter:in
80%

Standort

Chur

– Home Office möglich

Standort Chur

– Home Office möglich

Du gestaltest HR – agil, digital und mit Sinn.

Das Human Resource Management (HRM) mit rund 40 Mitarbeitenden ist für die gesamte Betreuung unserer rund 3'400 Mitarbeitenden sowie für die Steuerung der entsprechenden HRM-Prozesse verantwortlich. Wir sind ein spezialisiertes und agiles Team im Bereich HRM, das mit ICT-Affinität Lösungen vorantreibt. Wir liefern innovative und nachhaltige Ergebnisse. Dank hoher Arbeitszeitflexibilität und einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld kannst du deine Arbeitsweise individuell gestalten und dich stets neuen, spannenden Herausforderungen stellen.

Wenn du gerne in einem kreativen und verantwortungsvollen Team arbeitest und Interesse an innovativen HRM-Lösungen hast, freuen wir uns auf deinen Lebenslauf – ein Motivationsschreiben ist nicht notwendig!

Das sind deine Aufgaben

Das bringst du mit

Du übernimmst die Verantwortung für die professionelle Abwicklung von Projekten aus dem HR-Projektportfolio – von der Projektidee bis zur Übergabe ins Tagesgeschäft
Du wirkst aktiv an vielfältigen Themen im HRM-Bereich mit: von operativen Aufgaben bis hin zu strategischen Themen mit unternehmensweiter Wirkung
Du arbeitest gerne mit internen Stakeholdern, der ICT sowie externen Implementierungspartnern zusammen und bringst deine Ideen und dein Engagement gezielt in Projekte rund um unsere HRM-Themen ein

Du verfügst über eine HR-Weiterbildung oder einen Hochschulabschluss mit Vertiefung in HR-relevanten Themen sowie über eine Projektmanagement-Weiterbildung
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie Erfahrung im Stakeholder Management auf unterschiedlichsten Führungsebenen mit – idealerweise im HRM
Du bringst starke analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten mit und überzeugst durch eine lösungs- und kundenorientierte Denkweise
Du bist ein:e sozialkompetente:r Teamplayer:in mit Drive und der Bereitschaft für agiles, selbständiges Arbeiten

Das sind deine Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für die professionelle Abwicklung von Projekten aus dem HR-Projektportfolio – von der Projektidee bis zur Übergabe ins Tagesgeschäft
Du wirkst aktiv an vielfältigen Themen im HRM-Bereich mit: von operativen Aufgaben bis hin zu strategischen Themen mit unternehmensweiter Wirkung
Du arbeitest gerne mit internen Stakeholdern, der ICT sowie externen Implementierungspartnern zusammen und bringst deine Ideen und dein Engagement gezielt in Projekte rund um unsere HRM-Themen ein

Das bringst du mit

Du verfügst über eine HR-Weiterbildung oder einen Hochschulabschluss mit Vertiefung in HR-relevanten Themen sowie über eine Projektmanagement-Weiterbildung
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie Erfahrung im Stakeholder Management auf unterschiedlichsten Führungsebenen mit – idealerweise im HRM
Du bringst starke analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten mit und überzeugst durch eine lösungs- und kundenorientierte Denkweise
Du bist ein:e sozialkompetente:r Teamplayer:in mit Drive und der Bereitschaft für agiles, selbständiges Arbeiten

Und das bieten wir dir

Beruf und Familie

Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.

Ferien / Diensttreueurlaub

Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.

Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit

Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.

Gastronomisches Angebot

Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space ausgezeichnet.

Unterkünfte für Personal

Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.

Sozialleistungen

Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an.

Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.

Unsere Werte

Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.