Manager dell'organizzazione senior
Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SMEs
Il contributo che può dare
- Analizzare e valutare la struttura organizzativa sulla base degli obiettivi strategici aziendali e dei criteri della linea gerarchica
- Dirigere progetti parziali relativi all'organizzazione e fornire supporto a programmi organizzativi in funzione dell'ulteriore sviluppo degli acquisti per lo SM Es
- Elaborare, implementare e garantire documenti programmatici (concetti), standard e metodi per lo svolgimento uniforme degli acquisti e dei progetti e strategie d'acquisto (automatizzazione, digitalizzazione e semplificazione di processi, istruzione e comunicazione, gestione dell'innovazione e dei rischi)
- Elaborare, definire e realizzare linee guida e processi in settori parziali del sourcing (parti della sourcing governance) in considerazione della strategia, della struttura e della cultura aziendali
- Analizzare, valutare ed espletare bandi di concorso per l'aggiudicazione di ordinazioni, forniture di servizi e acquisti in stretta collaborazione con i beneficiari delle prestazioni nonché sulla base degli obiettivi aziendali strategici
- Svolgere ulteriori compiti a sostegno degli acquisti operativi e strategici, secondo i criteri della linea gerarchica
Che cosa La contraddistingue
- Diploma universitario (Uni/SUP/PF) o formazione equivalente ed esperienza professionale pluriennale, di preferenza nel settore degli acquisti pubblici
- Elevato grado di autonomia, iniziativa personale, doti organizzative e comunicative nonché spiccate qualità di leadership per la direzione di processi e la condotta specialistica
- Conoscenze dei processi in materia di acquisti della Confederazione (Amministrazione pubblica) nonché doti di negoziazione, capacità di imporsi e ottime conoscenze di SAP e ActaNova costituiscono un vantaggio
- Esperienze nell'ambito delle sfide poste dagli acquisti nel settore IT
- Spiccata capacità di ragionare in maniera analitica e concettuale nonché elevato orientamento ai servizi e alla clientela
- Buone conoscenze attive in almeno una seconda lingua ufficiale e, se possibile, conoscenze passive in una terza lingua ufficiale nonché conoscenze passive d'inglese
In sintesi
In questa funzione poliedrica contribuirà attivamente allo sviluppo della nostra organizzazione degli acquisti. Ottimizzerà i processi e gli standard in linea con gli obiettivi aziendali, fornendo così un importante contributo a un sistema di acquisti orientato al futuro, efficiente e conforme al diritto. Provvederà alla pianificazione e al monitoraggio delle gare d'appalto e supporterà le attività di acquisto sia operative che strategiche, in stretta collaborazione con i nostri settori specializzati. In questo contesto, ricoprirà un ruolo centrale di coordinamento all'interfaccia tra acquisti pubblici, gestione dei contratti, utenti interni e partner esterni. Grazie alle sue conoscenze specialistiche, al suo approccio orientato alle soluzioni e alla sua attenzione per l'efficienza dei processi, contribuirà a sviluppare e attuare direttamente soluzioni di acquisto sostenibili ed economiche.
Domande sul posto di lavoro
Urs Walther Capo Criteri e supporto alla gestione+41 58 46 43642
Invia messaggio
Domande sulla candidatura
Lea Gall Consulente HR+41 58 46 31631
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+41 58 46 43642
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Lea GallConsulente HR
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In questa funzione poliedrica contribuirà attivamente allo sviluppo della nostra organizzazione degli acquisti. Ottimizzerà i processi e gli standard in linea con gli obiettivi aziendali, fornendo così un importante contributo a un sistema di acquisti orientato al futuro, efficiente e conforme al diritto. Provvederà alla pianificazione e al monitoraggio delle gare d'appalto e supporterà le attività di acquisto sia operative che strategiche, in stretta collaborazione con i nostri settori specializzati. In questo contesto, ricoprirà un ruolo centrale di coordinamento all'interfaccia tra acquisti pubblici, gestione dei contratti, utenti interni e partner esterni. Grazie alle sue conoscenze specialistiche, al suo approccio orientato alle soluzioni e alla sua attenzione per l'efficienza dei processi, contribuirà a sviluppare e attuare direttamente soluzioni di acquisto sostenibili ed economiche.
Il suo impegno per la sicurezza e la libertà
Lo Stato maggiore dell'esercito (SM Es) fornisce appoggio al capo dell'esercito nella condotta dell'Aggruppamento Difesa ed è responsabile della pianificazione militare globale dell'esercito e del relativo sviluppo. In base alle direttive politiche elabora le basi strategiche, lo sviluppo delle forze armate nonché la pianificazione delle forze armate e dell'armamento e assume compiti nel contesto della sicurezza internazionale. Rientrano nella sua sfera di competenza anche la condotta, la gestione e il coordinamento di tutti i settori trasversali (Personale, Finanze, Immobili).
L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.
Che cosa offriamo
#F7B4B8Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
#F7B4B8Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
#B8E1D8Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
#B8E1D8Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
#FFF0BBIn forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
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Lea GallConsulente HR
+41 58 46 31631
Invia messaggioInformazioni complementari
Scegliere un impiego presso l'Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni sul sito esercito.ch/vantaggi.
Le prossime tappe
Poiché nella nostra unità amministrativa le persone appartenenti alla comunità linguistica francofona e a quella italofona sono sottorappresentate, le loro candidature sono particolarmente gradite.