Betriebsleiterin/Betriebsleiter Deponieanlagen 100 %

Führungsposition

Bau- und Umweltschutzdirektion
Amt für Industrielle Betriebe
Arisdorf
per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung

  • fachliche, personelle und finanzielle Führung der Deponieanlage Elbisgraben
  • rationeller Betrieb und fachliche Führung der Deponieanlage Höli
  • Weiterentwicklung des Betriebs unter Berücksichtigung von innovativen Technologien und neuen Lösungsansätzen
  • Verantwortung für die Budgetierung und die Betriebskostenrechnung mit dem Ziel der wirtschaftliche Optimierung
  • zuständig für vielfältige Themen wie das Risikomanagement, die Betriebsbewilligungen, die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz, die Datenerhebung und Berichterstattung, den Gewässerschutz und die Emissionen
  • Sicherstellung der Kommunikation mit der Dienststelle, der Direktion, den Kunden und Behörden

Ihr Hintergrund

  • Generalistin/Generalist mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Umwelt, Chemie, Bau, Maschinen, Elektro) und mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in der Entsorgungsbranche
  • hohe Selbstständigkeit und starkes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes Interesse an der fortwährenden Erweiterung der Kenntnisse
  • ausgeprägte Eigenverantwortung und Affinität für Digitalisierung

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Gerhard Koch
Dienststellenleiter Amt für Industrielle Betriebe ad interim
061 315 10 17

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Adriana Pachlatko
HR Beraterin
061 552 42 68

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

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Amt für Industrielle Betriebe

Mit gut 70 Mitarbeitenden ist das Amt für Industrielle Betriebe verantwortlich für den Betrieb, den Unterhalt und die Planung von 26 Kläranlagen, 175 km Kanalisation und zwei Deponien. An 3 weiteren Kläranlagen sind wir beteiligt. Mit unserem Engagement setzen wir uns für den Schutz unserer Gewässer und für eine umweltgerechte Behandlung von Wertstoffen ein.

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Was Sie sonst noch wissen sollten

Diese Schlüsselposition vereint Führungsarbeit mit Fachlichkeit für den sparsamen und effizienten Umgang mit den Ressourcen. Das Team der Deponieanlagen freut sich, mit Ihnen einen wichtigen Beitrag für unsere Lebensräume leisten zu dürfen.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Bau- und Umweltschutzdirektion

4422 Arisdorf
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