Bewerbungsprozess & FAQ
Dipl. Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann HF übergreifender Springerpool 10-100%
Eintritt nach Vereinbarung
USZ Campus
USZ Pool Radiologiefachpersonen
- Anhand deiner Qualifikationen definieren wir drei Abteilungen, in welchen du arbeiten wirst
- Unser individuelles Einarbeitungskonzept bereitet dich gezielt auf deine Einsätze vor
- Deine Einsatzdauer auf einer Abteilung variiert zwischen einem Dienst bis maximal einem Monat
- Du wirst im Stundenlohn angestellt. Deine Entlohnung liegt fix bei 58 CHF pro Stunde (plus übliche Zuschläge für Wochenend- und Nachtarbeit)
- Es ist keine Einsatzgarantie gegeben
Wie funktioniert das?
Du gibst uns über unsere Dienstplanungs-App an, wann du verfügbar bist und gebucht werden kannst. Spontane Buchungen von deiner Seite sind ebenfalls möglich: Deine Pläne fürs Wochenende fallen kurzfristig ins Wasser und du möchtest deine Ferienkasse aufstocken? Die App zeigt dir an, welche Abteilung noch offene Dienste für das Wochenende hat.
Du benötigst mehr Verbindlichkeit? Wir bieten dir neben der Anstellung im Pool ebenfalls die Möglichkeit, diese mit einer Festanstellung auf einer Abteilung zu kombinieren. Mit diesem Modell stehen wir für Flexibilität und individuelle Lösungen ein. Gemeinsam finden wir das passende Arbeitszeitmodell für dich.
Hat dich unsere Stelle angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Mehr Informationen unter: Arbeiten im Springerpool der Radiologiefachpersonen – USZ
Du benötigst mehr Verbindlichkeit? Wir bieten dir neben der Anstellung im Pool ebenfalls die Möglichkeit, diese mit einer Festanstellung auf einer Abteilung zu kombinieren. Mit diesem Modell stehen wir für Flexibilität und individuelle Lösungen ein. Gemeinsam finden wir das passende Arbeitszeitmodell für dich.
Hat dich unsere Stelle angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Mehr Informationen unter: Arbeiten im Springerpool der Radiologiefachpersonen – USZ
Du hast noch Fragen?
Dann schreibe uns eine kurze Email an rfppool@usz.ch. Wir melden uns zeitnah bei dir zurück!
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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